© Christoph Ernst
Inginer Sef Santier - Buzau
STRABAG SRL
Útépítés Teljes munkaidő Buzau Job-ID: req68591
Állásáttekintés

Inginer Sef Santier - Buzau

Ami nekünk számít

  • Studii superioare in domeniul constructiilor - specializarea Inginer CFDP
  • Experienta in executie (2-3 ani)
  • Abilitati de organizare, coordonare si comunicare persuasiva
  • Cunoasterea unei limbi straine (engleza) constituie avantaj
  • Disponibilitate la deplasari
  • Permis de conducere categoria B
  • Cunostinte de operare pe calculator: Microsoft Office (Word, Excel), MS Project
Video: Controlor de materiale | Building Material Tester - RO
Controlor de materiale | Building Material Tester - RO

Az Ön hozzájárulása

Pentru proiectele noastre din zona Buzaului, cautam Inginer Sef pentru coordonarea activităților specifice șantierelor de drumuri si poduri, asigurând livrarea proiectele conform specificațiilor tehnice, în termenul stabilit și în limitele bugetului.

  • Sa gestioneze, sa organizeze si sa supravegheze lucrarile desfasurate pe santier, fiind direct raspunzator de indeplinirea in bune conditii a lucrarilor, de calitatea acestora si de respectarea termenelor de executie
  • Sa contribuie cu experienta sa tehnica prin prezentarea de propuneri potrivite ori de cate ori este necesar pentru executia corespunzatoare a lucrarilor si/sau optimizarea proiectului
  • Sa intocmeasca si sa urmareasca/actualizeze graficul de lucrari
  • Sa gestioneze actualizarea documentatiilor necesare executiei lucrarilor
  • Sa asigure aprovizionarea cu materiale si utilaje necesare a santierului
  • Sa raspunda de calitatea lucrarilor in concordanta cu cerintele beneficiarului
  • Sa urmareasca activitatea firmelor colaboratoare in subantrepriza
  • Sa raspunda de incadrarea in bugetele stabilite, fata de managerul de proiect si/sau managerul adjunct; sa participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei
A pozíció betöltése előtt referencia ellenőrzést biztosítunk. A pozíció betöltése előtt referencia ellenőrzést biztosítunk karrieroldalunkon található.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

A mi hozzáadott értékünk az Ön számára


Multiple posibilitati de dezvoltare profesionalaVenituri competitivePromovarea unui mediu de lucru sanatos

Contact

Alexandra Boanta

Mi történik ezután a folyamatban?

Ez a sikeres jelentkezést követően történik

  • 1. A pályázati dokumentumok ellenőrzése – a benyújtott dokumentumok gondos áttekintése és elemzése
  • 2. Döntés az állásinterjúra való meghívásról
  • 3. Ismerkedés online vagy személyes állásinterjúk keretében – az interjúk száma a pozíciótól függően változik.
  • 4. Üdvözöljük a STRABAG SE-nél – Az ajánlat és a belépéssel kapcsolatos végső részletek tisztázása

Az Ön leendő munkaadója

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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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