© Rudolf Froese
Projektleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)
Hummel Systemhaus GmbH
Anläggningsförvaltning / Fastighetsförvaltning / Teknisk utrustning för byggnader Heltid Nürtingen Job-ID: req69151
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Projektleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)

Mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen führst du als Projektleitung im Bereich TGA Projekte effizient zum Abschluss. Bei HUMMEL Systemhaus gestaltest du die technische Zukunft von Gebäuden und Infrastrukturen.

Vad som räknas för oss

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
  • Kostenbewusstsein, Kostenmanagement
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und eine ganzheitliche, selbständige und konzeptionelle Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Video: STRABAG – Work on Progress
STRABAG – Work on Progress

Vad du bidrar med hos oss

  • Sicherstellung der qualifizierten Abwicklung und Durchführung von Projekten unter Einhaltung geltender Regeln und Normen 
  • Sicherstellung der Koordination aller auf der Baustelle durchzuführenden Arbeiten unter Berücksichtigung von Terminen, der Qualität der ausgeführten Arbeiten und der Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit dem Planungsteam und dem Auftraggeber:in
  • Ansprechpartner:in für alle Beteiligten auf der Baustelle 
  • Führung des Projektteams
  • Disposition und Koordination von Material und Arbeitsmitteln
  • Organisation von Subunternehmern
  • Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle
  • Organisation der baustellenspezifischen Gefährdungsanalyse und Gefährdungsbeurteilung
  • Erstellung von vertrags- und VOB-konformen Schriftverkehr
  • Verantwortlich für den wirtschaftlichen Bauablauf
  • Erstellen und Verhandeln von Nachträgen
  • Sicherstellen des geschuldeten Leistungsumfangs unter Einhaltung der Kosten sowie erkennen und erfassen der Zusatzleistungen
  • Organisation des Mängelmanagements und IBN-Managements
  • Unterstützung bei der Erstellung des projektbezogenen Monatsabschluss (Leistungsstand, Prognose zum Bauende)

Vårt mervärde för dig

  • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
  • Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
  • Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit
  • Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
  • Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
  • Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
  • Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Contact

Julia Lübeck

Vad händer härnäst i processen?

Detta sker efter en lyckad ansökan

  • 1. Screening av ansökningsunderlagen – noggrann granskning och analys av inlämnade dokument
  • 2. Beslut om en eventuell anställningsintervju
  • 3. Lära känna varandra i virtuella eller personliga anställningsintervjuer – antalet intervjuer varierar beroende på tjänsten
  • 4. Välkommen till STRABAG koncernen – information om erbjudandet och de senaste detaljerna om tillträde

Morgondagens arbetsgivare

Logo hummel

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft HUMMEL ist eine der führenden Anbieterinnen im Bereich der Elektro - und Gebäudetechnik. Wir planen und entwickeln hocheffiziente Lösungen in den Bereichen Smart Building, IT & Kommunikationstechnik, Energie- und Sicherheitssysteme.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Så här gör vi för att lyckas

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