© Rudolf Froese
Bauleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)
Hummel Systemhaus GmbH
Фасилити мениджмънт / управление на имоти / техническо оборудване на сградата Пълен работен ден Nürtingen Job-ID: req69152
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Bauleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)

Mit deiner Expertise in der TGA koordinierst du vielseitige Bauprojekte und sorgst für effiziente und nachhaltige Lösungen. Werde Bauleiter:in bei HUMMEL Systemhaus GmbH und gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung.

Какво е важно за нас

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) oder vergleichbar 
  • Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in ist wünschenswert aber keine zwingende Voraussetzung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den oben beschriebenen Tätigkeiten wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B
  • Reisebereitschaft im regionalen Umkreis
  • Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer selbständigen und genauen Arbeitsweise

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Твоят принос при нас

  • Qualifizierte Abwicklung und Durchführung von Projekten unter Einhaltung geltender Regeln und Normen
  • Koordination aller auf der Baustelle durchzuführenden Arbeiten
  • Ansprechpartner für alle Beteiligten auf der Baustelle
  • Führung des Baustellenteams vor Ort 
  • Disposition und Koordination von Material und Arbeitsmitteln
  • Erstellen von Aufmaßen, sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen
  • Koordination, Einweisung und Steuerung von Subunternehmern
  • Durchführung der Abnahmen mit Auftraggeber und Auftragnehmer
  • Sicherstellen des geschuldeten Leistungsumfangs unter Einhaltung der Kosten sowie erkennen und erfassen der Zusatzleistungen
  • Organisation des Mängelmanagements und IBN-Managements
За тази позиция се предвижда предварителна проверка за наемане на работа. За повече информация, моля, посетете нашия уебсайт за кариера.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Нашата добавена стойност за Вас

  • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
  • Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
  • Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit
  • Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
  • Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
  • Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
  • Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Contact

Julia Lübeck
+49 711 782 382 46

Заедно създаваме нещо велико.

Кандидатствай
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Какво следва в процеса?

Това се случва след успешното кандидатстване

  • 1. Проверка на документите за кандидатстване – обстоен преглед и анализ на подадените документи
  • 2. Вземане на решение дали да се проведе интервю
  • 3. Запознаване в рамките на виртуални интервюта или интервюта лице в лице – броят на интервютата варира според позицията
  • 4. Добре дошли в STRABAG SE – Разясняване на предложението и последни подробности относно постъпването на работа

Вашият работодател в бъдеще

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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft HUMMEL ist eine der führenden Anbieterinnen im Bereich der Elektro - und Gebäudetechnik. Wir planen und entwickeln hocheffiziente Lösungen in den Bereichen Smart Building, IT & Kommunikationstechnik, Energie- und Sicherheitssysteme.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Filip Warchalowski

Ценя работата в STRABAG заради възможността да се развивам не само в професионален, но и в личен план.

Мая

Как действаме

3,9

Не подхожда напълно?

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