© Florian Hagena
Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Fuhrpark-/ Instandhaltungsmanagement von Gleisbaumaschinen
STRABAG BMTI Rail Service GmbH, Direktion Bahnbau
Full-time Brandenburg / OT Kirchmöser Road Construction Job-ID: req69814
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Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Fuhrpark-/ Instandhaltungsmanagement von Gleisbaumaschinen

Begleiten Sie unsere Schienenfahrzeuge bei der Entity in Charge of Maintenance von der Fehleranalyse bis zur Instandhaltungsdokumentation. Werden Sie Teil der STRABAG BMTI Rail Service GmbH und sichern Sie die Einsatzbereitschaft unserer Triebfahrzeuge und Gleisbaumaschinen.

What matters to us

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Instandhaltung (vorzugsweise von Schienenfahrzeugen)
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Lösungskompetenz bei komplexen, technischen Herausforderungen
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung
  • Versierter Umgang mit MS-Office und weiteren branchenspezifischen EDV-Anwendungen
  • Reisebereitschaft und sichere Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) in deutscher Sprache
Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Your contribution to our company

  • Eigenverantwortliche Betreuung von Schienenfahrzeugen im Rahmen der Entity in Charge for Maintenance (ECM)
  • Regelmäßige Fehleranalyse und Überprüfung der Betriebsfähigkeit zur Sicherstellung der Flottenverfügbarkeit und Sicherheit der Fahrzeuge
  • Verantwortung für die Zuführung einer zugewiesenen Teilflotte zur Instandhaltung (gem. ECM 3) 
  • Kontinuierliche Überwachung der Fahrzeuginstandhaltung und des Fahrzeugzustandes
  • Verarbeitung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsdaten der Fahrzeuge in unserem Flottenmanagementsystem
  • Überwachung von Revisionsarbeiten
  • Unterstützung und Beratung der Werkstattleitung (gem. ECM 4) bei notwendigen technischen Entscheidungen

What you stand to gain

  • Attraktive Vergütung nach BRTV - Bautarif
  • Mitarbeiterbonus und Zusatzleistungen
  • Vielfältige Aufstiegschancen
  • Jährliche Mitarbeitergespräche und Entwicklungsperspektiven
  • Kompetenzorientierte Weiterbildungen, auch über die hauseigene Akademie
  • Teamwork in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Angebot an SprachkursenVereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Contact

Isabell Zause
Bessemerstraße 42B
12103 Berlin

What's next in the process?

This happens after the successful application

  • 1. Screening of applications – careful review and evaluation of submitted documents
  • 2. Decision, whether to invite an applicant to an interview
  • 3. Getting to know the candidate in a virtual or personal setting – the number of interviews may vary depending on the position
  • 4. Welcome to STRABAG SE– clarifying the offer and the final details regarding the candidate’s entry

Your future employer

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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