Maschinist:in (m/w/d) für Stopfmaschinen im Gleisbau

Du liebst große Maschinen und willst etwas bewegen? Als Maschinist:in auf der Stopfmaschine bewegst Du den Schotter für stabile Gleise. Abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Team erwarten Dich!

Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer/in, Industriemechaniker/in, Elektriker/in oderMechatroniker/in oder vergleichbare Kenntnisse
Erfahrung als Maschinist:in auf einer Schotterplaniermaschine und/oder einer Gleisstopfmaschine und/oder alsTriebfahrzeugführer:in von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Auch Quereinstieg, bei fundierten Vorkenntnissen auf einem der folgenden Gebiete, möglich: Gleisgeometrie, Hydraulik, Pneumatik, Elektrotechnik, Elektrik oder Mechanik
PKW-Führerschein
Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Weiterbildungs- und Reisebereitschaft
Gute körperliche Konstitution

Bahnbau von morgen: STRABAG Rail

Dein Beitrag bei uns

Eigenverantwortliche Bedienung von Gleisbaumaschinen in der Stopf- und Planiertechnik
Unterstützung und Durchführung von Messarbeiten im Gleis
Wartung und Instandhaltung unserer Stopfmaschinen und Schotterpflüge
Behebung von Störungen und Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten
Beachtung geltender Unfallverhütungsvorschriften durch Umsicht und Sorgfalt

Unser Mehrwert für dich

Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Attraktive Vergütung
Modernste Stopfmaschinen und Technik
Umfangreiche Einarbeitung und Schulungen
Spannende Aufgaben im Gleisbau
Kollegiales Team
30 Tage Urlaub

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Angebot an SprachkursenUnterkunftGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Fotini Ernst

Bessemerstr. 42B

12103 Berlin

+49 151 544 82 31 0

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!