Mitarbeiter:in für Stopf- bzw. Planiermaschinen

Möchtest du Teil unsers Bahnbau-Teams werden? Jetzt bewerben und die Zukunft bauen!

Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossene Lehrausbildung in einem Metallberuf
Technische Grundkenntnisse (Hydraulik, Pneumatik, Verbrennungsmotoren, Vermessung)
Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft
Bereitschaft zu Wochenend- und Montagearbeit
Teamfähigkeit, respektvoller und freundlicher Umgang mit anderen Menschen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für GSM-R und Zugfunk (Deutschlevel B1 erforderlich)
Psychologische und medizinische Tauglichkeit (Bahnärztliches Gutachten)
Führerschein der Klasse B

STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern

Dein Beitrag bei uns

Bereitschaft zur Ausbildung für das Bedienen von Weichen- und Gleisstopfmaschinen und Planiermaschinen
Unterstützung und Durchführung von Gleisvermessungsarbeiten für Stopfarbeiten
Wartung und Instandhaltung unserer Gleisstopfmaschinen auf der Baustelle oder in der Werkstatt
Mitarbeit auf einer Gleisstopfmaschine oder einer Schotterplaniermaschine am Netz der ÖBB
Umsetzung geltender Sicherheitsvorschriften und Eisenbahngesetze
Kollegiale Zusammenarbeit

Unser Mehrwert für dich

Abwechslungsreiche Aufgaben
Mitarbeit in dynamischen Teams
Spannende Projekte
Praxisorientierte Aus- und Weiterbildung im Eisenbahnwesen
Möglichkeit zur Weiterbildung in unserer Konzernakademie
Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem spannendem Aufgabengebiet des Bahnbaus bzw. Eisenbahnwesens
Bei Eignung bieten wir die Möglichkeit zur Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in der Klasse A3 für Gleisbaumaschinen und Arbeitszüge
Mindestbruttostundenlohn von 19,30 EUR, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteGesundheitsförderungMitarbeiterevents

Kontakt

Pia Kopia

Donau-City-Straße 1

1220 Wien/Österreich

+43 676 491 05 44

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!