Fachplaner:in TGA - HKLS (m/w/d) Standort Hamburg

Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung

Vollzeit Hamburg Hochbau Job-ID: req70026

Fachplaner:in TGA - HKLS (m/w/d) Standort Hamburg

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, abgeschlossene Ausbildung zum:zur Techniker:in Gebäudetechnik oder vergleichbar
Erfahrung in der Planung und Projektierung
Gewerkeübergreifende Kenntnisse (z. B. MSR von Vorteil)
Kenntnisse im Bereich der Leistungsphasen der HOAI 1-5
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD-Anwendungen (AutoCAD-MEP, Revit), der gängigen Auslegungssoftware (z.B. Linear)
Gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerken (DIN, VDI) und im Vertragsrecht (VOB, BGB)
Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Modellbasierte Planung von technischen Anlagen im Wohn,- Gewerbe-, Industriebau und in öffentlichen Einrichtungen in enger Abstimmung und Kooperation mit den internen Bau- und Planungsbeteiligten
Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen mit Hilfe moderner CAD-Software
Erstellung von Berechnungen und Schemata
Fachliche Führung der internen Systemplaner:innen
Eigenverantwortliche Projektbearbeitung bzw. Zuarbeit in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI
Verhandlungen mit konzerninternen Auftraggebern
Koordination und Steuerung des Ablaufes des Planungsprojektes
Erstellung von Terminplänen für die TGA-Gewerke in Abstimmung mit den anderen Planungsbeteiligten (Generalplaner:in, Architekt:in, Tragwerksplaner:in)
Wirtschaftliche Optimierung der TGA Anlagensysteme, u.a. im Hinblick auf Nachhaltigkeit
Monatliche Projektablauf- und Ergebniskontrolle

Anela Sloboda

Reeperbahn 1

20359 Hamburg

+49711 7883 - 6242

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Nothing beats reaching the end of a project with great results, having met new people and made friends.

Christian

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