Leitung technischer Innendienst (m/w/d) im Brückenbau in Hamburg oder Dresden

Bereit für den nächsten Schritt? Wenn Sie sich in komplexen Projekten im Infrastrukturbereich wohl fühlen, Freude an der Gestaltung von agilen Arbeitsmethoden im Team hast, sind Sie in der Direktion Brückenbau genau richtig. Jetzt bewerben – wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Was für uns zählt

Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Bauausführung – idealerweise im Brücken- oder Ingenieurbau
Sehr gute Kenntnisse im Baurecht (VOB) sowie in der Vertragsprüfung
Sicherer Umgang mit branchentypischer Software – besonders RIB iTWO, MS Project und Power Project
Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Projektbeteiligten
Erste Führungserfahrung oder die Motivation, diese Verantwortung aktiv zu übernehmen

Starte deine Karriere im Brückenbau bei STRABAG

Ihr Beitrag bei uns

Wir suchen Verstärkung.

Sie übernehmen die technische Leitung des Innendienstes und führen die Teams der Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Planungskoordination
Sie analysieren Ausschreibungsunterlagen, bewerten Chancen und Risiken und bringen eigene Ideen und Sondervorschläge ein
Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten
Sie kalkulieren Eigen- und Nachunternehmerleistungen, erstellen Terminpläne und entwickeln BE- und Krankonzepte
Sie sind zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Planer und interne Fachbereiche sowohl während der Angebotsbearbeitung als auch währende der Ausführung
Sie gestalten Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit – in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie

Haben Sie Lust etwas Großes zu erschaffen und die Faszination des Brückenbaus hautnah zu erleben? Dann sind Sie uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Team, das Sie ab dem ersten Tag unterstützt. Wenn Sie eine Position mit Gestaltungsspielraum suchen, sind Sie im Team Brückenbau genau richtig.

Bauen Sie mit uns die Zukunft - auch Ihre eigene. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren persönlichen Karriereweg. Nutze die tollen Angebote, Leadership Programme und Karrierewege bei STRABAG.

Attraktive Vergütung entsprechend der Funktion
Dienstwagen
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit
Zahlreiche Angebote durch das Health, Safety und Wellbeing Team

Werden Sie Teil unseres Teams!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Kontakt

Johanna Biel

Am Weinberg 41

36251 Bad Hersfeld

+49 6621 162 617

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!