© Filip Warchalowski
TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HLSK
Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Bereich Gebäudetechnik Nord
Tempo pieno Buchholz in der Nordheide Edilizia Job-ID: req70561
Panoramica delle offerte di lavoro

TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HLSK

Bauen Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie unser Team am Standort Buchholz i. D. Nordheide

Cosa conta per noi

  • Abgeschlossene Meisterausbildung, staatlich geprüfte:r Techniker:in oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik
  • Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von mittleren und großen Projekten
  • Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB)
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse, besonders Word, Excel und Outlook
  • Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern
  • Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative

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Video: Auf das Innere kommt es an: Projektleiter:in TGA bei ZÜBLIN
Auf das Innere kommt es an: Projektleiter:in TGA bei ZÜBLIN

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Il Suo contributo da noi.

  • Sie bearbeiten anspruchsvolle Bauprojekte im Schlüsselfertigbau mit Schwerpunkt Versorgungstechnik
  • Dazu koordinieren Sie externe Fachingenieure und Nachunternehmer
  • Ebenso wirken Sie bei der Vergabe mit
  • Die Pflege der Kalkulationsdaten gehört auch zu Ihrem Aufgabenfeld
  • Zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit führen Sie die Qualitätssicherung bei der Ausführung durch
  • Für den erfolgreichen Projektabschluss begleiten Sie die Inbetrieb- und Abnahme
Per questa posizione è previsto uno screening pre-assunzione. Per ulteriori informazioni, visitate il nostro sito web dedicato alla carriera.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Il nostro valore aggiunto per Lei.

  • Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben 
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
  • Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
  • Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
  • Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote  
  • Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
  • Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung 
  • Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany Bike

Contact

Claudia Voß
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+4940 20208 - 1245

Insieme facciamo grandi cose.

candidati ora
© Anna Rauchenberger

Cosa succede dopo nel processo?

Questo avviene dopo l'esito positivo della domanda

  • 1. Screening dei documenti di candidatura – accurata verifica e analisi dei documenti inviati
  • 2. Decisione sull’opportunità o meno di concordare un colloquio di lavoro
  • 3. Conoscenza nell’ambito di colloqui di lavoro virtuali o in presenza. Il numero dei colloqui cambia in base alla posizione
  • 4. Ti diamo il benvenuto da STRABAG SE – Chiarimenti relativi all’offerta e agli ultimi dettagli prima dell’onboarding

Il Suo datore di lavoro del futuro

Logo zueblin

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Florian Hagena

Zero monotonia, nuove sfide, progressi costanti in cantiere: ciò che più mi piace del mio lavoro è che non ci si annoia mai.

Gesa

Ecco come abbiamo successo

3,9

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