Abrechner:in/Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Mit Ihrem Blick für Details und Ihrer präzisen Arbeitsweise sorgen Sie dafür, dass jede Abrechnung stimmt. Nutzen Sie Ihre Expertise, um unsere Bauprojekte erfolgreich und zuverlässig zum Abschluss zu bringen!

Was für uns zählt

Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Bautechniker:in oder abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation oder kaufmännische Ausbildung mit technischen Grundkenntnissen
Kenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (RibITWO, Card1) wünschenswert
Einsatzbereitschaft und Teamgeist
PKW-Führerschein

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

Arbeitsvorbereitung, Massen- und Mengenermittlung für Bestellungen, Abstimmung mit NachunternehmernAssistenz der Bauleitung
Auftragsgebundene organisatorische Tätigkeiten vor der Bauausführung
Vertrags- und Zahlungsabwicklung mit Lieferanten und Nachunternehmern
Einkauf von Liefer- und Nachunternehmerleistungen
Aufmaßerstellung, -dokumentation und Führung der Leistungsberichte
Erstellen regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen
Fristgemäße Abrechnung der Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung
Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für die Nachkalkulation und für die LeistungsmeldungGerätedisposition (Mietgeräte)

Unser Mehrwert für Sie

Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Martin Beulig

Güterbahnhofstraße 71

01968 Senftenberg

+49 3573 3723-34

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!