© Rudolf Froese
Bauleiter:in Tief- und Straßenbau (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Sachsen/Thüringen, Bereich Nordsachsen, Hafenstr. 2, 04442 Zwenkau
Vollzeit Zwenkau und Landkreis Leipzig Verkehrswegebau Job-ID: req71769
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Bauleiter:in Tief- und Straßenbau (m/w/d)

Warum nicht was richtig Großes bauen: Die Zukunft!

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder abgeschlossene bautechnische Ausbildung
  • Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung von Vorteil
  • Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
  • Sichere MS-Office Kenntnisse
  • Selbstständige, engagierte und motivierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Deutschkenntnisse fließend
  • Führerscheinklasse B
Video: Für die Zukunft alles in die Wege leiten: Bauleiter bei STRABAG
Für die Zukunft alles in die Wege leiten: Bauleiter bei STRABAG

Ihr Beitrag bei uns

  • Eigenständige Bauleitung und verantwortungsbewusste Abwicklung von Bauvorhaben im Verkehrswegebau im Landkreis Leipzig
  • Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung von Bauvorhaben
  • Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
  • Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
  • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien lt. Konzernrichtlinien
  • Koordination und Überwachung der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmen
  • Kontrolle des Bauablaufes und Durchführung von Baustellenergebniskontrollen
  • Abrechnung mittels EDV-Software
  • Prüfen der Rechnungen von Lieferanten/Subunternehmern
  • Selbstständige Durchführung/Beratung/Verhandlung mit dem Auftraggeber in Fragen der Bauausführung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team

Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung

Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)

Dienstwagen

Viele Konzern-Vorteile, darunter:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenfreie Getränke
  • Attraktive Mitarbeiterangebote
  • Weitere Zusatzleistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub

Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen und Tarifvertrag

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Gesundheitsförderunggute VerkehrsanbindungCompany Bike

Kontakt

Verena Hahmann
Zur Schafshöhe 4
04435 Schkeuditz OT Hayna

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

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