© Rudolf Froese
Bauleiter:in Tief- und Straßenbau (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Sachsen/Thüringen, Bereich Nordsachsen, Hafenstr. 2, 04442 Zwenkau
Tempo pieno Zwenkau und Landkreis Leipzig Edilizia stradale Job-ID: req71769
Panoramica delle offerte di lavoro

Bauleiter:in Tief- und Straßenbau (m/w/d)

Warum nicht was richtig Großes bauen: Die Zukunft!

Cosa conta per noi

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder abgeschlossene bautechnische Ausbildung
  • Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung von Vorteil
  • Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
  • Sichere MS-Office Kenntnisse
  • Selbstständige, engagierte und motivierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Deutschkenntnisse fließend
  • Führerscheinklasse B
Video: Für die Zukunft alles in die Wege leiten: Bauleiter bei STRABAG
Für die Zukunft alles in die Wege leiten: Bauleiter bei STRABAG

Il Suo contributo da noi.

  • Eigenständige Bauleitung und verantwortungsbewusste Abwicklung von Bauvorhaben im Verkehrswegebau im Landkreis Leipzig
  • Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung von Bauvorhaben
  • Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
  • Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
  • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien lt. Konzernrichtlinien
  • Koordination und Überwachung der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmen
  • Kontrolle des Bauablaufes und Durchführung von Baustellenergebniskontrollen
  • Abrechnung mittels EDV-Software
  • Prüfen der Rechnungen von Lieferanten/Subunternehmern
  • Selbstständige Durchführung/Beratung/Verhandlung mit dem Auftraggeber in Fragen der Bauausführung
Per questa posizione è previsto uno screening pre-assunzione. Per ulteriori informazioni, visitate il nostro sito web dedicato alla carriera.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Il nostro valore aggiunto per Lei.

Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team

Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung

Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)

Dienstwagen

Viele Konzern-Vorteile, darunter:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenfreie Getränke
  • Attraktive Mitarbeiterangebote
  • Weitere Zusatzleistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub

Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen und Tarifvertrag

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Gesundheitsförderunggute VerkehrsanbindungCompany Bike

Contact

Verena Hahmann
Zur Schafshöhe 4
04435 Schkeuditz OT Hayna

Cosa succede dopo nel processo?

Questo avviene dopo l'esito positivo della domanda

  • 1. Screening dei documenti di candidatura – accurata verifica e analisi dei documenti inviati
  • 2. Decisione sull’opportunità o meno di concordare un colloquio di lavoro
  • 3. Conoscenza nell’ambito di colloqui di lavoro virtuali o in presenza. Il numero dei colloqui cambia in base alla posizione
  • 4. Ti diamo il benvenuto da STRABAG SE – Chiarimenti relativi all’offerta e agli ultimi dettagli prima dell’onboarding

Il Suo datore di lavoro del futuro

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ecco come abbiamo successo

Non è proprio l’ideale?

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