© Rudolf Froese
Bauleiter:in Verkehrswegebau Laa/Thaya und Gerasdorf/Wien
STRABAG AG - Hoch- und Verkehrswegebau Dir. AB
Vollzeit Laa/Thaya und Gerasdorf Verkehrswegebau Job-ID: req71849
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Bauleiter:in Verkehrswegebau Laa/Thaya und Gerasdorf/Wien

Für die Zukunft leitest du alles in die Wege. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Was für uns zählt

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, Schwerpunkt Tiefbau ist von Vorteil
  • Berufserfahrung im Tiefbau oder Verkehrswegebau ist für diese Position erforderlich
  • Gewissenhafte und engagierte Arbeitsweise
  • EDV-Kenntnisse in MS-Office und AutoCAD sowie Kenntnisse in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen
  • Führerschein B
Video: Mutige Entscheidungen treffen, um Lösungen zu schaffen: Bauleiter im Verkehrswegebau bei STRABAG
Mutige Entscheidungen treffen, um Lösungen zu schaffen: Bauleiter im Verkehrswegebau bei STRABAG

Dein Beitrag bei uns

Für unsere Standorte in Laa an der Thaya und Gerasdorf bei Wien suchen wir einen:eine Bauleiter:in

  • Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich Verkehrswegebau (Gemeindestraßenbau, Außenanlagen für Hochbau und Industriekunden, ...)
  • Erstellen von Kalkulationen, Mitwirken bei der Angebotsbearbeitung
  • Organisation und Kontrolle des Bauablaufs, Abrechnung der Bauleistungen
  • Führen von Besprechungen und Verhandlungen mit Auftraggebern, Planern, Kunden, Behörden und Geschäftspartnern
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

Wir bieten dir einen vielseitigen Tätigkeitsbereich und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 67.606 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. 

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungFreitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

DI Heinz Leidenfrost
Ruhhofstrasse 93
2136 Laa/Thaya

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

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