Teamassistenz (w/m/d)

Was für uns zählt

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Qualifizierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Sicheres und professionelles Auftreten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen
Hohes Maß an Diskretion und Loyalität
Ergebnisorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Versierter Umgang mit MS-Office (Office 365, OneNote, Teams,...)
Nativespeaker Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

Unterstützung des Vorstands in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen
IT-Bestellungen; bspw. Zutrittskarten, Datenrechte, Hardware
Ansprechpartner:in für Gebäude- und Infrastrukturthemen, bspw. zu ersetzendes Mobiliar, Büroausstattung etc.
Einholung von Unterschriften der Vorstände
Einteilung und Koordination der Fahrer
Verteilung und Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
Empfang und Betreuung von Gästen
Monatliche Kreditkartenabrechnungen
Übergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Vorstandsassistentinnen und Bereichen

Unser Mehrwert für Sie

Abwechslungsreiche Aufgaben - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe
Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt
Vergütung: Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 45.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteKantineGesundheitsförderunggute Verkehrsanbindung

Kontakt

Daniel Denk

Donau City Straße 1

1220 Wien

+43 676 506 45 57

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

I value the work I do at STRABAG as it gives me the opportunity to not just develop professionally but also personally.

Maja

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Wien Sonstige Geschäftsfelder Vollzeit

Kaufmännische:r Bereichsleiter:in

STRABAG AG - Zentrale Technik

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Baukaufmann:Baukauffrau für Ressourcen-/Kreislaufwirtschaft

STRABAG AG - Hoch- und Ingenieurbau Österreich