© Filip Warchalowski
Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Start 2026
Hummel Systemhaus GmbH
Ausbildung / Lehre Nürtingen Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Job-ID: req72733
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Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Start 2026

Du suchst nach einer Ausbildung zum:zur Informationselektroniker:in (m/w/d) für Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen und möchtest die HUMMEL Systemhaus GmbH mitgestalten, dann erfahre hier was dich erwartet.

Was für uns zählt

  • Du bringst einen guten Hauptschulabschluss oder einen mittleren Bildungsabschluss mit und hast Interesse an Mathematik sowie ein technisches Verständnis.
  • Analytisches Denken fällt dir leicht.
  • Du hast handwerkliches Geschick und ein räumliches Vorstellungsvermögen.
  • Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft zählen zu deinen Stärken.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Dein Beitrag bei uns

Zu Beginn deiner Ausbildung besuchst du ein Jahr die Berufsfachschule in Vollzeit. Während dieser Zeit bist du an einem Praktikumstag pro Woche sowie in den Schulferien bei uns im Betrieb. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr findet an ein bis zwei Tagen pro Woche Berufsschulunterricht statt, die restliche Zeit lernst du im Betrieb u. a. folgende Ausbildungsinhalte kennen:

  • Du planst die Konzeption von Systemen der Energieversorgung und Gebäudetechnik.
  • Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Errichtung, Inbetriebnahme und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen.
  • Du lernst wie verschiedene Leitungen und Kabel ausgewählt, bearbeitet und mit unterschiedlichen Anschlusstechniken verarbeitet werden.
  • Bei der Installation und Programmierung von Antriebs-, Schalt-, Steuer- und Regeleinrichtungen, lernst du immer wieder Neues dazu.
  • Du betreibst die Installation von Energieversorgungsanlagen und Datennetzen.

Unser Mehrwert für dich

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung:1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € | 2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 € | 3. Ausbildungsjahr: 1.550,00 € | 4. Ausbildungsjahr: 1.650,00 € 
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gemeinsame Firmenevents, freundliches und offenes Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
  • Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
  • Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich bestandener Prüfung und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns


Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewünscht.

 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGesundheitsförderungMitarbeiterevents

Kontakt

Jessica Lägeler
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Logo hummel

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft HUMMEL ist eine der führenden Anbieterinnen im Bereich der Elektro - und Gebäudetechnik. Wir planen und entwickeln hocheffiziente Lösungen in den Bereichen Smart Building, IT & Kommunikationstechnik, Energie- und Sicherheitssysteme.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Gruppenleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik

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Bauleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)

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Teamleitung (m/w/d) Mittelspannung & Stromversorgung

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