© Rudolf Froese
Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Bayern Nord, Bereich Würzburg, Gruppe Aschaffenburg
Construcción de carreteras Tiempo completo Hösbach (bei Aschaffenburg) Job-ID: req72881
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Bauleiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Warum nicht was richtig Großes bauen? Die Zukunft!

Qué valoramos

Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere bei STRABAG.
 
  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker:in)
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
  • Gerne auch Berufseinsteiger: Wir bieten eine professionelle Einarbeitung
  • Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
  • Gute MS-Office Kenntnisse
Video: STRABAG – Work on Progress
STRABAG – Work on Progress

Su contribución

 
  • Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen im Straßen- und Tiefbau
  • Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
  • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
  • Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern
  • Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen
Pre-employment screening is provided for this position. More information on our career website.
La Evaluación Preempleo (PES, por sus siglas en inglés) consiste en verificar la exactitud de la información relevante de la solicitud, de conformidad con las normativas vigentes de protección de datos y el marco legal aplicable. Por regla general, la PES solo se realizará a los candidatos que opten a puestos que impliquen tareas de especial confidencialidad o responsabilidades financieras y/o de personal. No obstante, en casos específicos y justificados, podría considerarse necesario aplicar parte de estos controles y medidas (detallados más adelante) a otros postulantes. Si el puesto en cuestión está sujeto a la PES, o si la solicitud corresponde a un caso justificado que requiera una recopilación y un tratamiento más exhaustivos de los datos personales, se informará previamente y por separado al candidato sobre el formato y el alcance que tendrá dicha evaluación antes de su inicio.

Lo que le ofrecemos

Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet:

• Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region

• Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs

• Firmen-PKW und -Handy zur Privatnutzung

• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei

• Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme aus der eigenen Konzern-Akademie

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Handyvertrag und Corporate Benefits App

• STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss

• Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Contact

Stefan Förster

¿Qué ocurre después en el proceso?

Esto ocurre después de que la solicitud haya sido aceptada

  • 1. Examen de los documentos de solicitud: revisión y análisis minuciosos de los documentos presentados
  • 2. Decisión sobre si se realizará una entrevista
  • 3. Presentación en entrevistas virtuales o presenciales. El número de entrevistas varía según el puesto
  • 4. Bienvenida/o a STRABAG SE. Aclaración de la oferta y detalles finales sobre la incorporación a la empresa

Su futura empresa

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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