Baukaufmann:frau (m/w/d) im Bahnbau

Was für uns zählt

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Branchenkenntnisse in der Bauwirtschaft sowie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. RIB iTWO) von Vorteil
Bereitschaft für regelmäßige Baustellenbesuche (Führerscheinklasse B)
Eigenständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Bahnbau von morgen: STRABAG Rail

Ihr Beitrag bei uns

Grundlegende kaufmännische Tätigkeiten sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben
Prüfung und Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen sowie zugehöriger Verträge
Erstellung von Debitorenrechnungen, Kontrolle der offenen Posten sowie Mahnwesen und Verwaltung der Avale
Eigenverantwortliche Bearbeitung von kaufmännischen Agenden in Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bauleitung
Monatliches Baustellencontrolling, Dotierung von Rückstellungen sowie Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Erfolgsrechnung sowie des Jahresabschlusses

Unser Mehrwert für Sie

Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Auf Sie warten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage sowie ein innovatives Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge. In unserem Konzern profitieren Sie zudem von zahlreichen Mitarbeitervorteilen, denn unser Erfolgsgeheimnis sind unsere zufriedenen Mitarbeiter:innen. Kommen auch Sie in unser Team!

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Angebot an SprachkursenGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Anne Rappl

Zur Schafshöhe 4

04435 Schkeuditz

+49 171 224 2748

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!