© Filip Warchalowski
Planungskoordinator:in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik
Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Zentraler Service Bereich
Vollzeit Hamburg Hochbau Job-ID: req73231
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Planungskoordinator:in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Bauen Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie unser Team am Standort Hamburg

Was für uns zählt

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in bzw. Meister:in.
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Ausführungsplanung, Planungskoordination oder einer vergleichbaren Position mit.
  • Kenntnisse in einem 3D-Zeichensystem sind von Vorteil.
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren.
  • Sie identifizieren sich mit unseren Werten – Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen und leben diese im täglichen Miteinander.

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ZÜBLIN Work On Progress

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Ihr Beitrag bei uns

Als Planungskoordinator:in (m/w/d) koordinieren Sie alle planungsrelevanten Tätigkeiten eines schlüsselfertigen Bauvorhabens über die gesamten Projektphasen der Planung:

  • Die Führung und Koordination der Planungsteams für die Elektrotechnik liegt in Ihren Händen
  • Sie wirken mit bei der Vergabe von Planungsleistungen und Erstellung von Planverträgen
  • Gemeinsam mit dem Planungsteam erarbeiten Sie Planungsterminpläne
  • Die Steuerung und Kontrolle von Plan- und Prüfläufen sowie Planungsterminen haben Sie im Blick
  • Zudem führen Sie Planbesprechungen durch und protokollieren diese
  • Sie finden Optimierungen von technischen Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten und dem Bauherrn
  • Des Weiteren arbeiten Sie eng mit der Projekt- und Bauleitung zusammen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

• Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm

• Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube

• Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag

• Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote

• Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte

• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung

• Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany Bike

Kontakt

Frau Claudia Voß
Reeperbahn 1
20359 Hamburg / Deutschland
+49 40 20208-1245

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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© Anna Rauchenberger

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo zueblin

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Filip Warchalowski

It’s amazing to be able to say in ten or twenty years’ time“Hey, look – I helped build that”.

Julia

So schneiden wir ab

3,9

Passt nicht ganz?

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