© Rudolf Froese
Projektleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Bahnbau
STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte West
Vollzeit NRW Verkehrswegebau Job-ID: req73261
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Projektleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Bahnbau

Du bist bereit für den nächsten Schritt? Dann gehe ihn! Wir freuen uns auf Dich!

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung (Bautechniker:in)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Oberbauleitung/Bauprojektleitung im Bahnbau/Bahntiefbau
  • Anwenderkenntnisse in RIBiTWO
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Dein Beitrag bei uns

  • Leitung von Großprojekten im Bahnbau 
  • Koordination und Führung des Projektteams
  • Vertragsmanagement und Kommunikation mit dem Auftraggeber
  • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
  • Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
  • Erstellen von Nachtragsangeboten
  • Mitwirkung in Akquise und Kalkulation von Bahnbauprojekten
  • Regelmäßige Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

  • Spannende Großprojekte
  • Beste Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familiäre Atmosphäre und gleichzeitig alle Vorzüge eines Weltkonzerns
  • Persönliche Weiterentwicklung an der konzerninternen Akademie
  • Attraktive Vergütung
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

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