© Rudolf Froese
Projektkaufmann:frau (m/w/d)
Strabag AG, Direktion Mitte-West, Bereich Rhein-Main-Neckar
Vollzeit Darmstadt Verkehrswegebau Job-ID: req73302
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Projektkaufmann:frau (m/w/d)

Bei uns zählt Ihr Blick fürs Ganze: Als Projektkauffrau:mann (m/w/d) im Tiefbau verbinden Sie Wirtschaftlichkeit mit Praxis – und machen unsere Projekte zum Erfolg.

Was für uns zählt

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Branchenkenntnisse in der Bauwirtschaft sowie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (RIB iTWO o.ä.) von Vorteil
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
  • Bereitschaft für regelmäßige Baustellenbesuche (Führerscheinklasse B)
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Teamorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
Video: STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern
STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern

Ihr Beitrag bei uns

  • Sie stimmen sich kontinuierlich mit der Bauleitung ab und unterstützen diese bei der Steuerung und Kontrolle der Bauvorhaben im Hinblick auf das Projektergebnis
  • Sie haben stets die (kaufmännisch) vertraglich geschuldeten Leistungen im Blick und prüfen Ansprüche von Bauherren, Nachunternehmer und Lieferanten auf Berechtigung
  • Sie erstellen regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistung
  • Monatliche Leistungsmeldung
  • Regelmäßiges Reporting an die Gruppen- und Bereichsleitung
  • Rechnungsprüfung, Buchung und Fakturierung sowie Verwaltung der offenen Posten
  • Überprüfung von Verträgen, Genehmigungen und anderen Bescheinigungen in enger Absprache mit dem Projektteam
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

  • Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
  • Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
  • Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, alle Brückentage sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
  • Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
diverse opleidingsmogelijkhedensportactiviteitencompetitieve vergoedingkortingen voor medewerkersbevordering van de gezondheidevents voor medewerkers

Kontakt

Kim Schumacher
Robert-Bosch-Strasse 20-22
64293 Darmstadt/Deutschland

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

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