© Henning Kreft
Bauleiter:in (m/w/d) Gleisbau
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte
Temps plein Bundesweit Constructions routières Job-ID: req73435
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Bauleiter:in (m/w/d) Gleisbau

Mit uns die Zukunft im Verkehrswegebau gestalten. Let´s progress!

Ce qui compte pour nous

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswegebau
  • Berufserfahrung in der operativen Bauausführung und Bauleitung 
  • Versierter Umgang mit MS Office und Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise iTWO)
  • Teamplayer mit hoher Führungsstärke und Engagement
  • Verbindliches Auftreten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Problemlösekompetenz
  • Örtliche Flexibilität und Reisebereitschaft (sowie Führerschein Klasse B)

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Video: Bahnbau von morgen: STRABAG Rail
Bahnbau von morgen: STRABAG Rail

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Votre contribution à notre société.

  • Technische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Gleisbauvorhaben
  • Eigenständige Abwicklung von anspruchsvollen Baustellen im Gleis- und Bahnbau
  • Steuerung der Bauausführung unter Einhaltung von Qualitäts-, Leistungs-, Termin- und Kostenvorgaben
  • Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals
  • Austausch mit allen Projektbeteiligten
  • Aktive Mitwirkung bei Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung
Un screening pré-emploi est prévu pour ce poste. Pour plus d'informations, consultez notre site web sur les carrières.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Notre valeur ajoutée pour vous.

  • Mitarbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten im Gleisbau
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung und vielfältige Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Baukonzern
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist
  • Umsetzung nachhaltiger Lösungen für die Mobilität von morgen
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung UnterkunftGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Contact

Nina Trautrims
Konrad-Zuse-Straße 21
36251 Bad Hersfeld
+49 15154481816

Ensemble, nous réalisons de grandes choses.

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© Rudolf Froese

Quelle est la suite du processus?

C'est ce qui se passe après la réussite de la candidature

  • 1. Examen approfondi des documents de candidature – analyse et examen minutieux des documents déposés
  • 2. Décision quant à la nécessité ou non d’un entretien d’embauche
  • 3. Apprendre à se connaître au cours d’un entretien d’embauche virtuel ou personnel – le nombre d’entretiens varie en fonction du poste
  • 4. Bienvenue chez STRABAG SE – Clarification de l’offre et des détails derniers concernant le début de carrière

Votre employeur de demain

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© professional.ch/yousty AG

Je dirais que STRABAG est une entreprise innovante et familiale – car c’est ce que nous sommes – et un employeur de confiance dans l’industrie du bâtiment.

Roger

Nous prestons ainsi

3,9

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