© Filip Warchalowski
Projektleiter:in (m/w/d) Hochbau
Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Bereich Schlüsselfertigbau Hamburg / Schleswig-Holstein
Budownictwo ogólne Pełny etat Hamburg Job-ID: req73778
Przegląd ofert pracy

Projektleiter:in (m/w/d) Hochbau

Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und nutzen Sie die Chance, den nächsten Karriereschritt in einer verantwortungsvollen Projektrolle zu machen.

Co jest dla nas ważne

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Projekterfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrungen mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen z.B. RIB iTWO
  • Freude an der Zusammenarbeit in dynamischen Teams und Einbringen der eigenen Expertise
Video: Projektleiterin bei ZÜBLIN: Die Kunst der Koordination.
Projektleiterin bei ZÜBLIN: Die Kunst der Koordination.

Twoja rola w STRABAG

  • Gesamtkoordination und Steuerung von Projekten
  • Führen von Verhandlungen mit Auftraggebern, Fachingenieur:innen und Nachunternehmen
  • Effiziente Projektsteuerung mit LEAN-Instrumenten
  • Planungs- und Projektkoordination sowie technische und kaufmännische Bauleitung
  • Implementierung moderner BIM-Arbeitsweisen
  • Verantwortung für die Arbeitskalkulation und Budgetsteuerung
Na to stanowisko jest przewidziany Pre-Employment Screening. Więcej informacji na ten temat znajduje się na naszej stronie kariera.
Pre-Employment Screening (PES) to badanie istotnych informacji podanych w aplikacji pod kątem prawidłowości, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów o ochronie danych i innych prawnych warunków ramowych. Badanie PES z reguły powinno być przeprowadzane wyłącznie w przypadku tych kandydatów, którzy ubiegają się o stanowisko związane z wykonywaniem szczególnie poufnych obowiązków lub odpowiedzialnością personalną i / lub finansową. W określonych przypadkach część spośród kontroli i działań przewidzianych w ramach badania PES i przedstawionych szczegółowo poniżej może również okazać się niezbędna w przypadku innych kandydatów.

W STRABAG możesz liczyć na

  • Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
  • Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
  • Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
  • Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
  • Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
  • Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany Bike

Kontakt

Kathrin Kuntner

Co dzieje się dalej w tym procesie?

Dzieje się to po pomyślnym złożeniu wniosku

  • 1. Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych – wnikliwa analiza przesłanych dokumentów
  • 2. Podjęcie decyzji o zaproszeniu na rozmowę rekrutacyjną
  • 3. Poznajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej w formule stacjonarnej lub online – liczba rozmów różni się w zależności od stanowiska
  • 4. Witamy w STRABAG – przedstawienie szczegółów oferty w związku z rozpoczęciem kariery w naszej firmie

Miejsce pracy przyszłości

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Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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