Bautechniker:in (m/w/d) für Bauabrechnung

Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!

Ce qui compte pour nous

Bautechniker:in (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bauzeichner:in (m/w/d)
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Kenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm, idealerweise RIB iTWO
Selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
Engagement, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Votre contribution à notre société.

Abrechnen von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung
Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für den:die Auftraggeber:innen
Erkennen und Erfassen von Nachtragsleistungen
Aufmaßerstellung auf den Baustellen
Prüfen der Rechnungen von Nachunternehmen
Regelmäßige Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung

Notre valeur ajoutée pour vous.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungCompany Bike

Contact

Karen Sellhorn-Timm

Reeperbahn 1

20359 Hamburg

+49 40 20208-3647

Ensemble, nous réalisons de grandes choses.

postuler maintenant

Quelle est la suite du processus?

C'est ce qui se passe après la réussite de la candidature

1. Examen approfondi des documents de candidature – analyse et examen minutieux des documents déposés
2. Décision quant à la nécessité ou non d’un entretien d’embauche
3. Apprendre à se connaître au cours d’un entretien d’embauche virtuel ou personnel – le nombre d’entretiens varie en fonction du poste
4. Bienvenue chez STRABAG SE – Clarification de l’offre et des détails derniers concernant le début de carrière

Votre employeur de demain

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Le nec plus ultra à la fin d’un projet, c’est lorsque l’on a réussi, que l’on a fait de nouvelles connaissances et que l’on a noué de nouvelles amitiés.

Christian

Nous prestons ainsi

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