Projekt Manager:in Schwerpunkt IT-Security
Šta nam je važno
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT/IT-Security
- Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT-Security-Initiativen sowie Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
- Fundierte Kenntnisse in Security-Architekturen, IT-Infrastruktur und Cloud-Security sowie Erfahrung im Umgang mit M365 Services und modernen Security-Technologien (z. B. NG-Firewalls, Kryptographie)
- Praktische Erfahrung in technischen und organisatorischen Bereichen der Informationssicherheit sowie im operativen Security Management (z. B. Vulnerability Management, Security Assessments)
- Prozessuale Denkweise sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
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Tvoj doprinos
- Übernahme der Projektleitung und Durchführung von komplexen IT Security Projekten sowie Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden IT-Security Portfolios
- Entwickeln und Einführen von neuen IT Security Lösungen für den gesamten Konzern
- Vertreter der IT Security in unserem Project Management Office (PMO) sowie in zahlreichen IT Projekten und Initiativen
- Begleitung und Durchführung von technischen IT Security Assessments sowie Koordination von bspw. Penetration Tests
- Schnittstelle zwischen anderen Fachgruppen / Bereichen und der IT- Security
Šta ti nudimo
- Gestaltungsmöglichkeiten – Übernimm eine aktive Rolle im IT-Security-Operations-Team und gestalte unser Portfolio mit.
- Internationale Zusammenarbeit – Arbeite in einem standortübergreifenden, internationalen Team an spannenden IT-Security-Projekten.
- Weiterbildung & Mentoring – Profitiere von Schulungen, Mentoring und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung – Ein Umfeld, das deine Work-Life-Balance unterstützt und innovative Arbeitsweisen fördert.
- Attraktive Vergütung – Die Position bietet einen Jahresbruttobezug ab 50.000 EUR (Bachelorabschluss) mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
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