© Filip Warchalowski
Planungskoordinator:in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Bereich Schlüsselfertigbau Hamburg / Schleswig-Holstein
Fuldtid Hamburg Byggeri Job-ID: req74052
Til joboversigt

Planungskoordinator:in (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

Bauen Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie unser Team am Standort Hamburg

Det, der betyder noget for os

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführungsplanung/Planungskoordination, der Projektleitung oder in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office 
  • Gute Kenntnisse verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit) von Vorteil
  • BIM-Kenntnisse wünschenswert
  • Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis
  • Kommunikationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

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Video: Eine gute Planung als Grundlage für eine erfolgreiche Baustelle: Planungskoordinator:in bei ZÜBLIN
Eine gute Planung als Grundlage für eine erfolgreiche Baustelle: Planungskoordinator:in bei ZÜBLIN

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Dit bidrag til vores virksomhed

  • Planungskoordination bei schlüsselfertigen Ausführungsprojekten
  • Führung von externen Planungsbüros und internen Planern in der Angebots- und Ausführungsphase
  • Vergabe von Planungsleistungen
  • Steuerung und Überwachung von Planungsabläufen und -fristen
  • Planprüfung auf technisch und vertraglich korrekte Inhalte
  • Optimierung von technischen Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten
Der forventes screening før ansættelse til denne stilling. For mere information, besøg venligst karrierehjemmeside.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Hvad du kan opnå


  • Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
  • Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
  • Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
  • Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
  • Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
  • Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
  • Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany Bike

Contact

Kathrin Kuntner
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 40 20208-1566

Sammen skaber vi noget stort.

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© Rudolf Froese

Hvad er det næste, der sker i processen?

Det sker efter en vellykket ansøgning

  • 1. Screening af ansøgningsdokumenterne – grundig gennemgang og analyse af de indsendte dokumenter
  • 2. Beslutning om, hvorvidt der skal inviteres til jobsamtale
  • 3. Møder ved hjælp af virtuelle eller personlige jobsamtaler – antallet af samtaler varierer afhængigt af stillingen
  • 4. Velkommen til STRABAG SE – afklaring af tilbuddet og de sidste detaljer angående starten

Din fremtidige arbejdsgiver

Logo zueblin

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Florian Hagena

Konstant variation, nye udfordringer, konstant fremgang på byggepladsen: Jeg nyder det virkelig, fordi det altid er spændende.

Gesa

Det er sådan, vi får success

3,9

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