© Filip Warchalowski
Technische:r Projektleiter:in im Raum Köln/Bonn/Aachen (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln-Bonn
Vollzeit Köln/Bonn/Aachen Hochbau Job-ID: req74534
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Technische:r Projektleiter:in im Raum Köln/Bonn/Aachen (m/w/d)

Was für uns zählt

  • Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) als Architekt:in (w/m/d) oder als Bauingenieur:in (w/m/d) oder als Wirtschaftsingenieur:in  mit der Fachrichtung Bauwesen (w/m/d)
  • Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Projektteams (Auftragsvolumen: > 30 Mio. Euro) mit
  • Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und einzuordnen
  • Durch Ihre Entschlossenheit und Ausdauer bringen Sie die Aufgaben bis zum Abschluss
  • Sie haben ein feines Gespür für die Belange der Mitarbeitenden sowie der Kunden/Kundinnen und verstehen es, zwischen den Zeilen zu lesen
  • Für Ihre tägliche Arbeit in unseren regionalen Einsatzgebieten in NRW besitzen Sie, für eine reibungslose Kommunikation mit allen Beteiligten, sehr gute Deutschkenntnisse
Video: Projektleiterin bei ZÜBLIN: Die Kunst der Koordination.
Projektleiterin bei ZÜBLIN: Die Kunst der Koordination.

Ihr Beitrag bei uns

Als Teil des Bereiches Köln-Bonn haben Sie die Möglichkeit an Leuchtturmprojekten wie zum Beispiel das südliche Kranhaus in Köln, WCCB in Bonn oder auch das Aquis Plaza in Aachen mitzugestalten. 

Sie verantworten folgende Schwerpunkte und gestalten in unserem Unternehmen die Transformation mit dem Ziel der Klimaneutralität 2040 mit:

  • In Ihrer wichtigen Steuerungsfunktion als Projektleitung verantworten Sie unsere vielfältigen Bauprojekte selbstständig von der Kalkulation bis zur schlüsselfertigen Übergabe an den Bauherrn
  • Sie behalten den Gesamtüberblick über unsere Großprojekte (ab 30 - 60 Mio. Euro) und motivieren unser Baustellenteam als Steuermann/Steuerfrau immer wieder aufs Neue
  • Mit dem Fokus auf den technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Aspekten führen und planen Sie Ihr Baustellenpersonal
  • Sie besitzen ein außergewöhnlich gutes Verhandlungsgeschick und können sich auf wechselnde Ansprechpartner, wie z.B. Auftraggeber und Nachunternehmer einstellen
  • In Ihrer Arbeitswelt leben Sie einen lösungsorientierten und partnerschaftlichen Arbeitsstil
  • Sie haben Lust und die Affinität den Fortschritt mit uns gemeinsam zu gestalten
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren.


Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGesundheitsförderungMitarbeiterevents

Kontakt

Simone Müller
Siegburger Str. 241
Köln

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo zueblin

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Bauleiter:in Schlüsselfertiges Bauen (m/w/d)

Ed. Züblin AG, Direktion Mitte, Bereich Schlüsselfertigbau 1

Projektleitung Brandschutz (m/w/d)

Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

Facharbeiter:in Beton-/Stahlbetonbau oder Mauerwerksbau (m/w/d)

Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Erfurt