© Rudolf Froese
Teamleiter:in Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Technisches Büro
Vollzeit Stuttgart Hoch- und Ingenieurbau Job-ID: req74746
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Teamleiter:in Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

Ihre Erfahrung. Unsere Projekte. Gemeinsam bauen wir Zukunft.

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Ingenieur- oder Brückenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerks- bzw. Ingenieur- und Brückenbauplanung
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Mitarbeitenden oder Projekten
  • Sehr gute Kenntnisse in statisch-konstruktiver Planung und Berechnung
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Berechnungs- und CAD-Software
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Technischen Büro und gestalten den Bereich Ingenieur- und Brückenbau aktiv mit. Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie Ihre Führungskompetenz ein und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter.

  • Fachliche und organisatorische Leitung eines Planungsteams im Ingenieur- und Brückenbau
  • Verantwortung für die Bearbeitung, Koordination und Qualitätssicherung anspruchsvoller Projekte über mehrere Leistungsphasen
  • Steuerung statisch-konstruktiver Planungen und Berechnungen
  • Zentrale Ansprechperson für Projekt- und Bauleitungen, Auftraggeber:innen, Prüfingenieur:innen und externe Planungspartner
  • Unterstützung bei Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie fachlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Planungsstandards, Prozessen und Methoden
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen innerhalb des Konzerns
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

  • State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools.
  • Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.
  • Flexibles Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit Home-Office-Option, New-Work-Areas und flexiblen Arbeitszeiten, perfekt abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.


Wir bieten mehr als nur einen Job – wir bieten eine Perspektive! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie z.B.

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung KantineAngebot an SprachkursenHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Kontakt

Benita Kristen
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo zueblin

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Praxissemester/Praktikum (m/w/d) für die Technische Gebäudeausrüstung / Gebäudetechnik / Elektro

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Projektleitung (m/w/d) dynamische QA/QS im Bereich TGA HKLS / MSR

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