© Anna Rauchenberger
Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte Nord
Constructions routières Temps plein Hamburg Job-ID: req74817
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Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!

Ce qui compte pour nous

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau wünschenswert
  • Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO
  • Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit

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Video: STRABAG – Work on Progress
STRABAG – Work on Progress

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Votre contribution à notre société.

  • Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
  • Personalführung unserer Baustellenteams
  • Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern
  • Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von Nachtragsverhandlungen
  • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
  • Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen
Un screening pré-emploi est prévu pour ce poste. Pour plus d'informations, consultez notre site web sur les carrières.
La vérification préalable à l’embauche (PES) consiste à vérifier l’exactitude des informations pertinentes relatives à une candidature, en tenant compte des règles de protection des données et des autres cadres juridiques en vigueur. En règle générale, le PES ne doit être réalisé que pour les candidat.e.s qui postulent à un poste impliquant l’exécution de tâches particulièrement confidentielles ou une responsabilité personnelle et/ou financière. Dans certains cas, une partie des contrôles et des mesures prévus dans le cadre des PES et détaillés ci-dessous peuvent également s’avérer nécessaires pour les autres candidates.

Notre valeur ajoutée pour vous.

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
  • Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungCompany Bike

Contact

Karen Sellhorn-Timm
+49 4020208-3647

Ensemble, nous réalisons de grandes choses.

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© Niels Schubert

Quelle est la suite du processus?

C'est ce qui se passe après la réussite de la candidature

  • 1. Examen approfondi des documents de candidature – analyse et examen minutieux des documents déposés
  • 2. Décision quant à la nécessité ou non d’un entretien d’embauche
  • 3. Apprendre à se connaître au cours d’un entretien d’embauche virtuel ou personnel – le nombre d’entretiens varie en fonction du poste
  • 4. Bienvenue chez STRABAG SE – Clarification de l’offre et des détails derniers concernant le début de carrière

Votre employeur de demain

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Rudolf Froese

J’aspire à la réussite. Quel bonheur de voir un chantier qui tourne, où tout le monde est satisfait.

Denny

Nous prestons ainsi

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