© Anna Rauchenberger
Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau
STRABAG AG, Direktion Großprojekte Nord-West, Bereich Großprojekte Nord
polni delovni čas Hamburg Cestogradnja Job-ID: req74817
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Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!

Kaj je za nas pomembno

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau wünschenswert
  • Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO
  • Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit

Če želite preklicati soglasje, dano za nastavitev piškotkov US ponudnikov, prosim kliknite tukaj. Druga možnost je, da svoje soglasje prekličete v nastavitvah piškotkov v našem politiki zasebnosti.

Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

YouTube Disclaimer

Če želite predvajati ta videoposnetek, morate sprejeti piškotke US – ponudnikov. Za podrobnosti si oglejte Nastavitve piškotkov v naši politiki zasebnosti. Soglasje za nastavitev piškotkov US ponudnikov lahko podate tukaj ali pod nastavitvami piškotkov v naši Pravilniku o zasebnosti. Preklic že dane privolitve se lahko izvede na enak način.

Vaš prispevek k našemu podjetju

  • Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
  • Personalführung unserer Baustellenteams
  • Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern
  • Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von Nachtragsverhandlungen
  • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
  • Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen
Za to delovno mesto je predviden pregled pred zaposlitvijo. Za več informacij obiščite našo karierno spletno stran.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Naša dodana vrednost za vas

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
  • Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungCompany Bike

Contact

Karen Sellhorn-Timm
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 4020208-3647

Skupaj ustvarjamo nekaj veličastnega.

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© Niels Schubert

Kaj se zgodi v naslednjem koraku?

To se zgodi po uspešni prijavi

  • 1. Pregled prijavne dokumentacije – skrben pregled in analiza prejete dokumentacije
  • 2. Sprejem odločitve, ali bo razgovor izveden
  • 3. Spoznavanje kandidatov na razgovorih preko spleta ali v živo – število razgovorov se razlikuje glede na delovno mesto
  • 4. Dobrodošli pri STRABAG SE – pojasnitev ponudbe in končnih podrobnosti glede zaposlitve

Vaš bodoči delodajalec

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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Rudolf Froese

Uspeh me žene naprej. Lepo je videti, ko dela na gradbišču potekajo gladko in so vsi zadovoljni.«

Denny

To nas odlikuje

3,9

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