© Filip Warchalowski
Planungskoordinator:in (m/w/d) Hochbau
Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Bereich Süderelbe-Weser
Vollzeit Seevetal oder Bremen Hochbau Job-ID: req74885
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Planungskoordinator:in (m/w/d) Hochbau

Bauen Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie unser Team am Standort Seevetal

Was für uns zählt

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Architektur oder des Bauingenieurwesens
  • Berufserfahrung in der Ausführungsplanung/Planungskoordination oder in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse in einem CAD-System (z.B. Revit) von Vorteil
  • Erste Erfahrung mit der BIM-Technologie
  • Erfahrungen in der Verwendung von digitalen Projekträumen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 

Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig! 

Video: Eine gute Planung als Grundlage für eine erfolgreiche Baustelle: Planungskoordinator:in bei ZÜBLIN
Eine gute Planung als Grundlage für eine erfolgreiche Baustelle: Planungskoordinator:in bei ZÜBLIN

Ihr Beitrag bei uns

Als Planungskoordinator:in (m/w/d) koordinieren Sie alle planungsrelevanten Tätigkeiten schlüsselfertiger Bauvorhaben über die gesamten Projektphasen der Planung

  • Die Führung und Koordination von Planungsteams bei schlüsselfertigen Hochbauprojekten liegt in Ihren Händen
  • Sie wirken mit bei der Vergabe von Planungsleistungen und Erstellung von Planerverträgen
  • Gemeinsam mit dem Planungsteam erarbeiten Sie Planungsterminpläne
  • Die Steuerung und Kontrolle von Plan- und Prüfläufen sowie Planungsterminen haben Sie im Blick
  • Zudem führen Sie Planbesprechungen durch und protokollieren diese
  • Sie finden Optimierungen von technischen Lösungen im Dialog mit der Kalkulationsabteilung und weiteren Planungs- und Baubeteiligten
  • Des Weiteren arbeiten Sie eng mit der Projekt- und Bauleitung sowie den Auftraggeber:innen zusammen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

  • Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
  • Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
  • Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
  • Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
  • Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
  • Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
  • Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufFreitag (halber Arbeitstag)Home OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany Bike

Kontakt

Kathrin Kuntner
Eiffestraße 8
20357 Hamburg

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo zueblin

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Projektkoordinator:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau

Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Bereich Süderelbe/Weser

Polier:in (m/w/d) Bauen im Bestand oder Schlüsselfertigbau

Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Bereich Süderelbe-Weser