© Filip Warchalowski
Ausbildung zum:zur Informationselektroniker:in (m/w/d) für Brandschutz-/Gefahrenmeldeanlagen 2026
Hummel Systemhaus GmbH
Ausbildung / Lehre Nürtingen Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Job-ID: req74942
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Ausbildung zum:zur Informationselektroniker:in (m/w/d) für Brandschutz-/Gefahrenmeldeanlagen 2026

Was für uns zählt

  • Du bringst einen guten Hauptschulabschluss oder einen mittleren Bildungsabschluss mit und hast Interesse an Mathematik sowie ein technisches Verständnis.
  • Analytisches Denken fällt dir leicht.
  • Du hast handwerkliches Geschick und ein räumliches Vorstellungsvermögen.
  • Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft zählen zu deinen Stärken.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

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Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
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Dein Beitrag bei uns

Du lernst das umfangreiche Aufgabenspektrum des Berufsbildes während einer 3,5-jährigen Ausbildungszeit kennen wie:

  • Planung, Installation und Inbetriebnahme von Gefahren-, Einbruch- und Brandmeldeanlagen sowie von Videosystemen
  • Planung, Installation und Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen
  • Installation von Netzwerken und von Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen
  • Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen und Sicherheitseinrichtungen
  • Konzipierung von Datenübertragungs- und Datenverarbeitungsanlagen
  • Analyse und Behebung von Störungen
  • Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten
  • Erstellung von Wartungs- und Prüfprotokollen
  • Erstellung von Anlagendokumentationen, Mess- und Prüfprotokollen
  • Entwicklung von Kundenlösungen

Unser Mehrwert für dich

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungGesundheitsförderung

Kontakt

Jessica Lägeler
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49 711 782382-42

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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© Niels Schubert

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Logo hummel

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft HUMMEL ist eine der führenden Anbieterinnen im Bereich der Elektro - und Gebäudetechnik. Wir planen und entwickeln hocheffiziente Lösungen in den Bereichen Smart Building, IT & Kommunikationstechnik, Energie- und Sicherheitssysteme.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Anna Rauchenberger

Das Schöne am Ende eines Projekts ist, wenn man erfolgreich war, neue Leute kennengelernt und Freundschaften geschlossen hat.

Christian

So schneiden wir ab

3,9

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Nürtingen Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Vollzeit

Gruppenleiter:in (m/w/d) Elektrotechnik

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Bauleiter:in Elektrotechnik (m/w/d)

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Teamleitung (m/w/d) Mittelspannung & Stromversorgung

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