© Rudolf Froese
Bauleiter:in (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion Mitte, Bereich Rheinland-Pfalz
Temps plein Mainz und Umgebung Construction de bâtiments Job-ID: req75032
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Bauleiter:in (m/w/d)

„Mitarbeiterzufriedenheit ist unser Erfolgsgeheimnis. Wir meistern anspruchsvolle Projekte mit Teamgeist und Zusammenhalt. Erleben Sie Abwechslung statt Routine und profitieren Sie von den Vorteilen zweier Welten: Entwicklungschancen eines globalen Konzerns in einer familiären Unternehmenskultur.“

Ce qui compte pour nous

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom/Master/Bachelor)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung sowie entsprechende Branchenkenntnisse
  • Gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm z. B. RIB iTWO sind wünschenswert
  • Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Engagement sowie ein gutes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus
  • Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation
  • Eine selbständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab

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Video: ZÜBLIN Work On Progress
ZÜBLIN Work On Progress

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Votre contribution à notre société.

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Hoch- und Ingenieurbau unter Verwendung moderner Methoden wie beispielsweise LEAN, BIM, Shopfloor
  • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
  • Überwachung und Dokumentation von Nachunternehmerleistungen bezüglich Termintreue und Qualität
  • Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmen
Un screening pré-emploi est prévu pour ce poste. Pour plus d'informations, consultez notre site web sur les carrières.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Notre valeur ajoutée pour vous.


vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Contact

Katja Lichtblau-Dreibus
+49 6131 304777-10

Ensemble, nous réalisons de grandes choses.

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© Niels Schubert

Quelle est la suite du processus?

C'est ce qui se passe après la réussite de la candidature

  • 1. Examen approfondi des documents de candidature – analyse et examen minutieux des documents déposés
  • 2. Décision quant à la nécessité ou non d’un entretien d’embauche
  • 3. Apprendre à se connaître au cours d’un entretien d’embauche virtuel ou personnel – le nombre d’entretiens varie en fonction du poste
  • 4. Bienvenue chez STRABAG SE – Clarification de l’offre et des détails derniers concernant le début de carrière

Votre employeur de demain

Logo zueblin

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Florian Hagena

Jamais de routine, toujours de nouveaux défis, un progrès constant sur le chantier : je prends vraiment du plaisir à exercer cette fonction où je ne m’ennuie jamais.

Gesa

Nous prestons ainsi

3,9

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