Vermessungstechniker:in (m/w/d)

Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Genauigkeit liefern Sie die präzisen Daten, die für den Erfolg unserer Bauprojekte unerlässlich sind. Bringen Sie Ihre Expertise ein und sorgen Sie für exakte Grundlagen bei jedem Schritt!

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Vermessungsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum:zur Vermessungstechniker:in
Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (RIB iTWO, ISL-Kocher)
Selbstständige, Teamorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Immer am aktuellsten Stand der Technik: Vermessungstechniker bei STRABAG.

Ihr Beitrag bei uns

Eigenverantwortliches Aufmessen, zeichnerische und rechnerische Darstellung der Bauleistungen
Abstimmung der Massen mit der Bauherrnvertretung
Vornahme von Geländeaufnahmen
Anfertigungen der zugehörigen Pläne und Baubeschreibungen
Führen aller notwendigen Aufzeichnungen für die Preisbildung
Erstellen von Bestandsplänen und Regieberichten
Abrechnen von Baumaßnahmen im Straßenbau in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung
Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für die Nachkalkulation und für die Leistungsmeldung
Prüfen der Rechnungen von Subunternehmen
Unterstützung der Kalkulation bei Mengen- und Massenermittlungen

Unser Mehrwert für Sie

Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen
Firmen-PKW mit Privatnutzung

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Kontakt

Stefan Bohnebuck

Am Fuchsbau 16

14554 Seddiner See

+49 33205 439-42

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!