Teamleitung (m/w/d) Mittelspannung & Stromversorgung

Hummel Systemhaus GmbH

Vollzeit Nürtingen Facility Management / Property Management / Technische Gebäudeausrüstung Job-ID: req75285

Teamleitung (m/w/d) Mittelspannung & Stromversorgung

Bei HUMMEL Systemhaus gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche – mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bringen Sie Ihre Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!

Was für uns zählt

Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in) idealerweise mit Meister- oder Technikerausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Mittelspannungsanlagen sowie in der Führung von Baustellen und Teams ist von Vorteil
Fundiertes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und operative Zusammenhänge sicher zu beurteilen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Teamgeist
Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert, weiterentwickelt und langfristig bindet
Unternehmerisches Denken, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
Führerschein Klasse B

STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern

Ihr Beitrag bei uns

Aufbau der Fachabteilung Mittelspannung und Stromversorgen sowie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Mittelspannungsanlagen
Verantwortung für die Einsatz- und Ressourcenplanung zur Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung
Koordination und Steuerung der Baustellenabläufe in enger Abstimmung mit Projektleitung, Kunden und Partnern
Sicherstellung der termin-, budget- und qualitätsgerechten Umsetzung aller Maßnahmen im Bereich Mittelspannung
Überwachung der Einhaltung technischer Normen, Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
Durchführung regelmäßiger Qualitäts- und Sicherheitskontrollen auf den Baustellen
Verantwortung für eine vollständige und nachvollziehbare Leistungsdokumentation sowie transparentes Reporting
Schnittstellenmanagement und zentrale Ansprechfunktion für interne und externe Stakeholder

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie

Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Julia Lübeck

Bunsenstraße 2

72622 Nürtingen

+49 711 782 382 46

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft HUMMEL ist eine der führenden Anbieterinnen im Bereich der Elektro - und Gebäudetechnik. Wir planen und entwickeln hocheffiziente Lösungen in den Bereichen Smart Building, IT & Kommunikationstechnik, Energie- und Sicherheitssysteme.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ich schätze die Arbeit bei STRABAG für die Möglichkeit, mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln.

Maja

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

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