© Florian Hagena
Bauleiter:in (m/w/d)
Ed. Züblin AG, Direktion Mitte, Bereich Schlüsselfertigbau 2
Full-time Frankfurt am Main Building Construction Job-ID: req75651
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Bauleiter:in (m/w/d)

Werden Sie Teil eines engagierten Teams aus Kaufleuten und Technikern, das mit Expertise und Leidenschaft komplexe schlüsselfertige Projekte erfolgreich realisiert. Bei uns wird Partnerschaft gelebt – für nachhaltige Geschäftsbeziehungen, interdisziplinären Austausch und gezielte Talentförderung.

What matters to us

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung insbesondere im Bereich "Schlüsselfertigbau"
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Projekten im Labor- oder Klinikbau werden vorausgesetzt
  • Umfassendes Verständnis von Bauausführung und bautechnischen Prozessen
  • Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu begeistern und zu binden
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab

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Video: Hoch hinaus: Bauleiterin bei ZÜBLIN.
Hoch hinaus: Bauleiterin bei ZÜBLIN.

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Your contribution to our company

  • Eigenverantwortliche Durchführung von schlüsselfertigen Bauprojekten in sämtlichen Projektphasen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
  • Terminplanung und Bauablaufsteuerung unter Anwendung von LEAN
  • Durchführung von Baubesprechungen sowie Protokollierung
  • Nachunternehmermanagement
  • Qualitäts-, Termin-, und Kostenkontrolle
  • Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplaner:innen, Behörden und Sachverständigen
Pre-employment screening is required for this position. More information on our career website.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

What you stand to gain


vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Vereinbarkeit von Familie und BerufGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany Bike

Contact

Sophia Behr
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 60608-1125

Together we achieve great things.

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What's next in the process?

This happens after the successful application

  • 1. Screening of applications – careful review and evaluation of submitted documents
  • 2. Decision, whether to invite an applicant to an interview
  • 3. Getting to know the candidate in a virtual or personal setting – the number of interviews may vary depending on the position
  • 4. Welcome to STRABAG SE– clarifying the offer and the final details regarding the candidate’s entry

Your future employer

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Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Florian Hagena

Constant change, new challenges, sustained progress on the construction site: I really enjoy my job as it never gets boring.

Gesa

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