© Filip Warchalowski
Bauleiter:in - Bauen im Bestand (Wohnhausanlage Alterlaa)
BÖHM BiB GmbH
Vollzeit Wien Hochbau Job-ID: req75712
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Bauleiter:in - Bauen im Bestand (Wohnhausanlage Alterlaa)

Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! So entwickeln wir uns laufend weiter – ganz im Sinne von „WORK ON PROGRESS“. Freue Dich darauf gemeinsam mit deinen Kolleg:innen das Thema Bauen im Bestand weiterzuentwickeln und die Böhm BiB GmbH voranzutreiben.

Was für uns zählt

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Hochbau, Fachhochschule oder Technische Universität -Bauingenieurwesen)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleitung bei diversen Bauprojekten
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, Kalkulationsprogramm)
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsstärke
  • Strukturierte, proaktive, lösungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Positives, kundenorientiertes Verhalten
  • Orientierung zum wirtschaftlichen Erfolg
Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Abwicklung von mittleren bis großen Bauvorhaben - das aktuelle Projekt "Wohnhausanlage Alterlaa" läuft über 3 Jahre
  • Planung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie damit verbunden die Besichtigung der Örtlichkeiten
  • Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischenund personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
  • Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
  • Erstellung von Angeboten und Bauzeitplänen
  • Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien
  • Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
  • Lösungsorientierter Austausch mit Kund:innen bzw. Nutzer:innen 
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 75.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt

• Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und flache Hierarchie innerhalb des Teams gelebt wird.

• Wir fordern und fördern deine fachliche Weiterbildung und beteiligen uns an Kosten für deine Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.

• Bei uns hast du die Möglichkeit und Perspektiven deine Fähigkeiten bei namhaften (Groß-)Projekten zu verwirklichen.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFreitag (halber Arbeitstag)Gesundheitsförderung

Kontakt

Kathrin Schodl
Donau City Straße 9
1220 Wien/Österreich

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo boehm

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unsere Tochtergesellschaft BÖHM beschäftigt in Wien ca. 600 Mitarbeiter:innen und bietet sämtliche Leistungen im Hochbau, einschließlich Revitalisierungen und Sanierungen als Generalunternehmerin.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Facheinkäufer:in mit Fokus Türen und Bodenbeläge (m/w/d)

STRABAG AG - Hoch-, Ingenieur- & Verkehrswegebau Österreich

Technische:r Bereichsleiter:in (m/w/d) Hochbau Nord/Ost – Medizinalbau

STRABAG AG Direktion AW - Wien/Niederösterreich/Burgenland