Polier:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

Du bist erst zufrieden, wenn der Laden läuft? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur geprüften Polier:in (m/w/d) oder zum:zur Werkpolier:in
Nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Montagetätigkeit
Führerschein Klasse B
Sicheres und verbindliches Auftreten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen sowie selbständige und engagierte Arbeitsweise

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Dein Beitrag bei uns

Anleitung und fachliche Führung des gewerblichen Fach- und Hilfspersonals auf der Baustelle
Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen in Absprache mit der Bauleitung
Teilnahme an Besprechungen mit der Bauleitung und Subunternehmern zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
Organisation der Baustelle unter Einhaltung aller Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material

Unser Mehrwert für dich

• Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs

• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen

• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie

• Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Company Bike

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungCompany Bike

Kontakt

Bianca Dittmar

Siegburger Str. 229a

50679 Köln

+49 221 824-2006

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!