Baugeräteführer:in (m/w/d) für Zweiwegebagger im Bahn- und Tiefbau

Bau mit uns die Zukunft!

Was für uns zählt

Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Baugeräteführer:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gleisbau
Ausbildung zum:r Wagenprüfer:in (m/w/d) und Bremsprobenberechtigung sowie einen Nachweis über eine FIT-Schulung sind von Vorteil
Hohe Belastbarkeit, körperliche Fitness und Bereitschaft zur Schichtarbeit
Zum Ausüben der Tätigkeit benötigen Sie die arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung G 25 für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten sowie die Tauglichkeitsprüfung nach TfV (Triebfahrzeugführerscheinverordnung) Klasse B und die psychologische Eignung
Selbstständige, präzise und teamorientierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B

Bahnbau von morgen: STRABAG Rail

Ihr Beitrag bei uns

Sichere und vorschriftsmäßige Bedienung des Zweiwegebaggers bei Bau-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Gleis-, System- und Ingenieurbau
Vorbereitung und Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten
Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen
Einhaltung des Regelwerks der DB AG sowie der Unfallverhütungsvorschriften
Selbstständiges Anfahren der Einsatzorte

Unser Mehrwert für Sie

Anspruchsvolle Bauprojekte
Ein motiviertes Team
Leistungsgerechte Vergütung
30 Urlaubstage (zusätzlich Weihnachten und Silvester frei)
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Mitarbeitervorteile (Rabatte, Jobrad, etc.)
Betriebliche Altersvorsorge
Viele Schulungen & Trainings in der unternehmensinternen Akademie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Angebot an SprachkursenGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Benjamin Michel

i-Park Tauberfranken 9

97922 Lauda-Königshofen

+49 9343 506-289

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!