© Filip Warchalowski
Abrechner:in (m/w/d) für Straßen- und Tiefbauprojekte
STRABAG AG Direktion Sachsen/Thüringen, Gruppe Döbeln, Haßlau 16b, 04741 Roßwein
Temps plein Döbeln Constructions routières Job-ID: req77402
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Abrechner:in (m/w/d) für Straßen- und Tiefbauprojekte

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche Zukunft!

Ce qui compte pour nous

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau
  • Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealerweise iTWO
  • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Verhandlungssicherheit
  • PKW Führerschein
  • Deutschkenntnisse fließend
Video: STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Votre contribution à notre société.

  • Abrechnen von Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung
  • Zusammenstellen der Abrechnungsunterlagen für den/die Auftraggeber:innen
  • Erkennen und Erfassen von Nachtragsleistungen
  • Aufmaßerstellung auf den Baustellen
  • Prüfen der Rechnungen von Nachunternehmern
  • Regelmäßige Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung

Notre valeur ajoutée pour vous.

Ab dem ersten Tag: Vollständige Einbindung ins Team

Umfangreiche Unterstützung während der Einarbeitung

Gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Viele weitere Konzern-Vorteile, darunter:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Kostenfreie Getränke

• Attraktive Mitarbeiterangebote

• Weitere Zusatzleistungen

• Weiterbildungsangebote über die Konzernakademie

• 30 Tage Jahresurlaub

Leistungsgerechtes Gehalt, orientiert an der Position und Ihren Vorkenntnissen und Tarifvertrag

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungCompany Bike

Contact

Verena Hahmann
Zur Schafshöhe 4
Schkeuditz OT Hayna

Quelle est la suite du processus?

C'est ce qui se passe après la réussite de la candidature

  • 1. Examen approfondi des documents de candidature – analyse et examen minutieux des documents déposés
  • 2. Décision quant à la nécessité ou non d’un entretien d’embauche
  • 3. Apprendre à se connaître au cours d’un entretien d’embauche virtuel ou personnel – le nombre d’entretiens varie en fonction du poste
  • 4. Bienvenue chez STRABAG SE – Clarification de l’offre et des détails derniers concernant le début de carrière

Votre employeur de demain

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Nous prestons ainsi

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