© Rudolf Froese
Berufseinsteiger:in (m/w/d) im Bauingenieurwesen
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Straßenbahngleisbau
Tempo pieno Leipzig Edilizia stradale Job-ID: req77753
Panoramica delle offerte di lavoro

Berufseinsteiger:in (m/w/d) im Bauingenieurwesen

Sie suchen die richtige Herausforderung in der Zukunftsbranche Verkehrswegebau? Dann arbeiten Sie gemeinsam mit uns am Fortschritt und stellen Sie jetzt die Weichen für ihre Karriere!

Cosa conta per noi

  • Abgeschlossenes Studium (FH/TH) im Bauingenieurwesen 
  • Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen im Verkehrswegebau (z.B. als Praktikant:in oder Werkstudent:in)
  • Sichere MS Office Kenntnisse vorhanden
  • Grundlegende Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil
  • Eine jederzeit engagierte und motivierte Arbeitsweise - ob alleine oder im Team
  • Führerschein Klasse B
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse 
Video: Für die Zukunft alles in die Wege leiten: Bauleiter bei STRABAG
Für die Zukunft alles in die Wege leiten: Bauleiter bei STRABAG

Il Suo contributo da noi.

  • Vorbereitende Arbeiten zur Baustelleneinrichtung im Straßenbahngleisbau
  • Koordination der Einsätze von Maschinen, Personal sowie Nachunternehmern 
  • Erstellung und Pflege der erforderlichen Arbeitskalkulation
  • Überwachung und Kontrolle des Bauablaufs 
  • Durchführung der Baustellenergebniskontrolle und Erstellung von Aufmaßen 
  • Rechnungserstellung und Abrechnung sowie Nachtragsmanagement
Per questa posizione è previsto uno screening pre-assunzione. Per ulteriori informazioni, visitate il nostro sito web dedicato alla carriera.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Il nostro valore aggiunto per Lei.

  • Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder zum ÖPNV-Ticket
  • Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
  • Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
  • Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas – profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
  • Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Angebot an SprachkursenGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Contact

Ramona Vierdich
zum Schrägweg 22
04420 Markranstädt

Cosa succede dopo nel processo?

Questo avviene dopo l'esito positivo della domanda

  • 1. Screening dei documenti di candidatura – accurata verifica e analisi dei documenti inviati
  • 2. Decisione sull’opportunità o meno di concordare un colloquio di lavoro
  • 3. Conoscenza nell’ambito di colloqui di lavoro virtuali o in presenza. Il numero dei colloqui cambia in base alla posizione
  • 4. Ti diamo il benvenuto da STRABAG SE – Chiarimenti relativi all’offerta e agli ultimi dettagli prima dell’onboarding

Il Suo datore di lavoro del futuro

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Ecco come abbiamo successo

Non è proprio l’ideale?

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