© Rudolf Froese
Berufseinsteiger:in (m/w/d) im Bauingenieurwesen
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Straßenbahngleisbau
Pełny etat Leipzig Budownictwo Drogowe Job-ID: req77753
Przegląd ofert pracy

Berufseinsteiger:in (m/w/d) im Bauingenieurwesen

Sie suchen die richtige Herausforderung in der Zukunftsbranche Verkehrswegebau? Dann arbeiten Sie gemeinsam mit uns am Fortschritt und stellen Sie jetzt die Weichen für ihre Karriere!

Co jest dla nas ważne

  • Abgeschlossenes Studium (FH/TH) im Bauingenieurwesen 
  • Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen im Verkehrswegebau (z.B. als Praktikant:in oder Werkstudent:in)
  • Sichere MS Office Kenntnisse vorhanden
  • Grundlegende Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil
  • Eine jederzeit engagierte und motivierte Arbeitsweise - ob alleine oder im Team
  • Führerschein Klasse B
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse 

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Video: Für die Zukunft alles in die Wege leiten: Bauleiter bei STRABAG
Für die Zukunft alles in die Wege leiten: Bauleiter bei STRABAG

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Twoja rola w STRABAG

  • Vorbereitende Arbeiten zur Baustelleneinrichtung im Straßenbahngleisbau
  • Koordination der Einsätze von Maschinen, Personal sowie Nachunternehmern 
  • Erstellung und Pflege der erforderlichen Arbeitskalkulation
  • Überwachung und Kontrolle des Bauablaufs 
  • Durchführung der Baustellenergebniskontrolle und Erstellung von Aufmaßen 
  • Rechnungserstellung und Abrechnung sowie Nachtragsmanagement
Na to stanowisko jest przewidziany Pre-Employment Screening. Więcej informacji na ten temat znajduje się na naszej stronie kariera.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

W STRABAG możesz liczyć na

  • Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder zum ÖPNV-Ticket
  • Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
  • Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
  • Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
  • Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas – profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
  • Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Angebot an SprachkursenGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Kontakt

Ramona Vierdich
zum Schrägweg 22
04420 Markranstädt
+49 34205 4192-57

Razem tworzymy wielkie rzeczy.

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Co dzieje się dalej w tym procesie?

Dzieje się to po pomyślnym złożeniu wniosku

  • 1. Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych – wnikliwa analiza przesłanych dokumentów
  • 2. Podjęcie decyzji o zaproszeniu na rozmowę rekrutacyjną
  • 3. Poznajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej w formule stacjonarnej lub online – liczba rozmów różni się w zależności od stanowiska
  • 4. Witamy w STRABAG – przedstawienie szczegółów oferty w związku z rozpoczęciem kariery w naszej firmie

Miejsce pracy przyszłości

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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Florian Hagena

Urozmaicone zadania, nowe wyzwania, stały postęp na placu budowy: Sprawia mi to prawdziwą satysfakcję, gdyż zawsze dzieje się coś ekscytującego.

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