© Konrad Werkowicz
Vermesser:in (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Rhein-Main-Neckar
Constructions routières Temps plein Darmstadt und Bereichsgebiet (Rhein-Main-Neckar) Job-ID: req77787
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Vermesser:in (m/w/d)

Vermessen Sie mit uns Ihre Zukunft neu - Als Vermesser:in (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau tragen Sie entscheidend zur Präzision und Qualität unserer Bauprojekte bei – bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams im Bereich Rhein-Main-Neckar.

Ce qui compte pour nous

  • Abgeschlossenes Studium der Vermessungstechnik oder Bauingenieurwesen (FH/TU), Ausbildung zum Vermessungstechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
  • Kenntnisse in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen, idealerweise Arriba / RIB iTWO, wünschenswert
  • Anwenderkenntnisse im CARD_1 von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Vermessungsgeräten von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine selbständige Arbeitsweise
Video: Immer am aktuellsten Stand der Technik: Vermessungstechniker bei STRABAG.
Immer am aktuellsten Stand der Technik: Vermessungstechniker bei STRABAG.

Votre contribution à notre société.

  • Vermessungstechnische Umsetzung von Bauprojekten im Erd-, Straßen- und Tiefbau mit GPS und Tachymetern
  • Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung
  • Erstellen von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen
  • Massenermittlung für Kalkulation und Abrechnung
  • Überwachungs- und Kontrollmessungen
  • Vorarbeiten, Einrichten und baustellenbegleitende Überwachung von Baumaschinensteuerung 

Notre valeur ajoutée pour vous.

  • Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
  • Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
  • Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld)
  • Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App, T-Mobile Firmenvertrag, Sonderkonditionen für Strom und Gas und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
  • Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
  • Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen
  • Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region mit täglicher Heimfahrt
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Contact

Kim Schumacher

Quelle est la suite du processus?

C'est ce qui se passe après la réussite de la candidature

  • 1. Examen approfondi des documents de candidature – analyse et examen minutieux des documents déposés
  • 2. Décision quant à la nécessité ou non d’un entretien d’embauche
  • 3. Apprendre à se connaître au cours d’un entretien d’embauche virtuel ou personnel – le nombre d’entretiens varie en fonction du poste
  • 4. Bienvenue chez STRABAG SE – Clarification de l’offre et des détails derniers concernant le début de carrière

Votre employeur de demain

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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