© Rudolf Froese
Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Facility Management / Gestione immobiliare / Attrezzature tecniche per l'edilizia Tempo pieno Bremen Job-ID: req77975
Panoramica delle offerte di lavoro

Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management

Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche – mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!

Cosa conta per noi

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung als Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Facility Management
  • Erfahrung in der Personalfürung mit besonderem Fokus auf Zusammenhalt, Motivation und Teambuilding
  • Grundkenntnisse im Bereich Monats- und Jahresabschlusserstellung
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CAFM Systemen
  • Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens C1)
  • Führerschein Klasse B erforderlich

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Video: STRABAG – Work on Progress
STRABAG – Work on Progress

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Il Suo contributo da noi.

  • Fachliche und disziplinarische Personalverwantwortung
  • Leistungs- und Qualitätsverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio
  • Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
  • Planung und Einsatz der Eigen- und Fremdleistungsressourcen
  • Optimierung bestehender Aufträge und Akquisition neuer Aufträge
  • Objektbewirtschaftung nach Zielsetzung der Auftraggeber im Sinne von nachhaltiger Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung bzw. -entwicklung
  • Sicherstellung der Einhaltung, gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben sowie von unternehmensinternen Richtlinien
Per questa posizione è previsto uno screening pre-assunzione. Per ulteriori informazioni, visitate il nostro sito web dedicato alla carriera.
Il Pre-Employment Screening (PES) è una procedura di verifica della correttezza delle informazioni rilevanti per la candidatura, nel rispetto delle disposizioni in materia di tutela dei dati personali e del quadro normativo di riferimento. Generalmente, il PES deve essere svolto solo per chi si candida a posizioni che implicano la conoscenza di informazioni strettamente riservate o che sono connesse a una responsabilità personale e/o finanziaria. In circostanze specifiche, alcuni provvedimenti e verifiche previsti nell’ambito del PES e dettagliati di seguito possono rendersi necessari anche per altre candidature.

Il nostro valore aggiunto per Lei.

  • Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
  • Strukturierter Onboardingplan
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Geförderte Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req77975

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Contact

Dino Osmic
+49 152 54501398

Insieme facciamo grandi cose.

candidati ora
© Rudolf Froese

Cosa succede dopo nel processo?

Questo avviene dopo l'esito positivo della domanda

  • 1. Screening dei documenti di candidatura – accurata verifica e analisi dei documenti inviati
  • 2. Decisione sull’opportunità o meno di concordare un colloquio di lavoro
  • 3. Conoscenza nell’ambito di colloqui di lavoro virtuali o in presenza. Il numero dei colloqui cambia in base alla posizione
  • 4. Ti diamo il benvenuto da STRABAG SE – Chiarimenti relativi all’offerta e agli ultimi dettagli prima dell’onboarding

Il Suo datore di lavoro del futuro

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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Filip Warchalowski

La cosa più importante per me è che il lavoro sia vario e stimolante. Proprio come qui da STRABAG.

Marcel

Ecco come abbiamo successo

3,9

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