Leitstellendisponent:in (m/w/d) in der gleisgebundenen Logistik

Du bist ein Organisationstalent und möchtest Prozesse in der Logistik effizient und nachhaltig mitgestalten? Dann arbeite mit uns am Fortschritt und stelle jetzt die Weichen für die Zukunft!

Was für uns zählt

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Organisationsstärke und Begeisterung für eisenbahntechnische Zusammenhänge
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Teamfähigkeit
Sichere MS-Office-Kenntnisse
Gelegentliche Reisebereitschaft
Führerschein der Klasse B

Bahnbau von morgen: STRABAG Rail

Dein Beitrag bei uns

Gleisgebundene Personal- und Transportplanung unter Berücksichtigung von technischen und wirtschaftlichen Aspekten
Personaldisposition inkl. Erstellung von Personaleinsatzplänen und Unterkunftsorganisation
Disposition der Triebfahrzeuge und Wagen inkl. Transport- und Wartungskoordination
Abstimmung von Aufträgen mit Kunden und Auftraggebern
Datenbankpflege, Datenauswertungen und allgemeine administrative Tätigkeiten

Unser Mehrwert für dich

Vergütung nach Tarif sowie 30 Urlaubstage - für faire und attraktive Arbeitsbedingungen
Individuelle Betreuung & persönlicher Austausch - bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt
Flexible Arbeitszeiten - zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie
Regelmäßige Firmenevents - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unser Teamgefühl
Flache Hierarchien, kurze Wege und ein respektvoller Umgang - weil der Erfolg im Team entsteht

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangeboteMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Kontakt

Isabell Zause

Bessemerstrasse 42b

12103 Berlin

+491601682092

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Deine Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!