© Rudolf Froese
Bauingenieur:in (m/w/d) als technischer Gruppenleiter
STRABAG AG -Direktion Brückenbau - Bereich Süd-Ost
Verkehrswegebau Vollzeit Berlin Job-ID: req78421
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Bauingenieur:in (m/w/d) als technischer Gruppenleiter

Sie bauen nicht nur Brücken. Sie bauen ein Team. Gestalten Sie mit uns den Brückenbau von morgen: Für unsere Gruppe in Berlin suchen wir Verstärkung. Nutzen Sie die Chance ein Team zu entwickeln, anspruchsvolle Projekte zu steuern und nachhaltige Infrastruktur zu realisieren.

Was für uns zählt

  • Ein solides Fundament: Studium Bauingenieurwesen / Architektur
  • Erfahrung im Brückenbau – Sie wissen, worauf es ankommt
  • Sie kennen die Regeln (VOB, BGB) – und nutzen sie klug
  • Sie denken unternehmerisch und handeln verantwortungsvoll
  • Sie führen klar, motivierend und verbindlich
  • Sie arbeiten strukturiert und behalten den Überblick
  • Sie kommunizieren sicher – nach innen und außen
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Ihr Beitrag bei uns

  • Mitwirkung bei der Akquisition und Kalkulation von Bauprojekten
  • Gesamtverantwortung für Projekte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und terminlicher Ziele
  • Führung und Entwicklung interdisziplinärer Projektteams
  • Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Behörden, Nachunternehmer und Lieferanten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorschriften
  • Mitwirkung beim Nachtragsmanagement einschließlich Gestaltung und Durchsetzung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

  • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
  • Aktive Mitwirkung beim Aufbau einer neuen Organisationseinheit
  • Spannende und anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im Raum Berlin
  • Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Sicherheit und Perspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Kontakt

Nancy Hübner

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

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