© Filip Warchalowski
Oberbauleiter:in (m/w/d) im Hochbau
Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Ingenieurbau
Building Construction Full-time Großraum NRW sowie Essen Job-ID: req78672
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Oberbauleiter:in (m/w/d) im Hochbau

What matters to us

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (TH/FH)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung im Bereich Hochbau, SF-Bau oder Industriebau
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in Ergebnisrechnung und Controlling (RIB iTWO)
  • Agile Führungsstärken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Interesse am Changemanagement, Optimierung von Prozessen und Mitarbeiterentwicklung
  • Breites Netzwerk zu Auftraggebern, Planern und Lieferanten in NRW

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Video: ZÜBLIN Work On Progress
ZÜBLIN Work On Progress

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Your contribution to our company

  • Führung von komplexen Bauprojekten im Hochbau und Industriebau im Raum NRW
  • Sicherstellung der vertraglichen, terminlichen, technischen und qualitativen Zielerreichung des Projekts
  • Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Projekterfolg
  • Personaleinsatzplanung und -führung des gesamten Baustellenteams
  • Koordination und Überwachung der am Projekt beteiligten Fachbüros, Planer und Nachunternehmer
  • Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmern
  • Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
  • Organisation von Sicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle
  • Regelmäßige Überwachung und Reporting des Projektstatus
  • Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung der Niederlassung gemeinsam mit der GF
  • Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Aufträgen gemeinsam mit der Geschäftsführung
Pre-employment screening is required for this position. More information on our career website.
Pre-Employment Screening (PES) is the checking of pertinent information provided in a job application to ensure that it is accurate, taking into account the applicable data protection legislation as well as other legal considerations. As a rule, PES is only carried out on job applicants who have applied for a position which will involve working with highly confidential information or having responsibility for personnel and/or financial matters. In certain cases there may be a requirement to carry out some of the checks and measures covered in the PES process and detailed below on other job applicants.

What you stand to gain


vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteGesundheitsförderungMitarbeiterevents

Contact

Björn Krause
+49 211 5996-403

Together we achieve great things.

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© Filip Warchalowski

What's next in the process?

This happens after the successful application

  • 1. Screening of applications – careful review and evaluation of submitted documents
  • 2. Decision, whether to invite an applicant to an interview
  • 3. Getting to know the candidate in a virtual or personal setting – the number of interviews may vary depending on the position
  • 4. Welcome to STRABAG SE– clarifying the offer and the final details regarding the candidate’s entry

Your future employer

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Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Florian Hagena

Constant change, new challenges, sustained progress on the construction site: I really enjoy my job as it never gets boring.

Gesa

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