© Filip Warchalowski
Oberbauleiter:in (m/w/d) im Hochbau
Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Ingenieurbau
Edilizia Tempo pieno Großraum NRW sowie Essen Job-ID: req78672
Panoramica delle offerte di lavoro

Oberbauleiter:in (m/w/d) im Hochbau

Cosa conta per noi

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (TH/FH)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung im Bereich Hochbau, SF-Bau oder Industriebau
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in Ergebnisrechnung und Controlling (RIB iTWO)
  • Agile Führungsstärken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Interesse am Changemanagement, Optimierung von Prozessen und Mitarbeiterentwicklung
  • Breites Netzwerk zu Auftraggebern, Planern und Lieferanten in NRW

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Video: ZÜBLIN Work On Progress
ZÜBLIN Work On Progress

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Il Suo contributo da noi.

  • Führung von komplexen Bauprojekten im Hochbau und Industriebau im Raum NRW
  • Sicherstellung der vertraglichen, terminlichen, technischen und qualitativen Zielerreichung des Projekts
  • Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Projekterfolg
  • Personaleinsatzplanung und -führung des gesamten Baustellenteams
  • Koordination und Überwachung der am Projekt beteiligten Fachbüros, Planer und Nachunternehmer
  • Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmern
  • Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
  • Organisation von Sicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle
  • Regelmäßige Überwachung und Reporting des Projektstatus
  • Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung der Niederlassung gemeinsam mit der GF
  • Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Aufträgen gemeinsam mit der Geschäftsführung
Per questa posizione è previsto uno screening pre-assunzione. Per ulteriori informazioni, visitate il nostro sito web dedicato alla carriera.
Il Pre-Employment Screening (PES) è una procedura di verifica della correttezza delle informazioni rilevanti per la candidatura, nel rispetto delle disposizioni in materia di tutela dei dati personali e del quadro normativo di riferimento. Generalmente, il PES deve essere svolto solo per chi si candida a posizioni che implicano la conoscenza di informazioni strettamente riservate o che sono connesse a una responsabilità personale e/o finanziaria. In circostanze specifiche, alcuni provvedimenti e verifiche previsti nell’ambito del PES e dettagliati di seguito possono rendersi necessari anche per altre candidature.

Il nostro valore aggiunto per Lei.


vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteGesundheitsförderungMitarbeiterevents

Contact

Björn Krause
+49 211 5996-403

Insieme facciamo grandi cose.

candidati ora
© Filip Warchalowski

Cosa succede dopo nel processo?

Questo avviene dopo l'esito positivo della domanda

  • 1. Screening dei documenti di candidatura – accurata verifica e analisi dei documenti inviati
  • 2. Decisione sull’opportunità o meno di concordare un colloquio di lavoro
  • 3. Conoscenza nell’ambito di colloqui di lavoro virtuali o in presenza. Il numero dei colloqui cambia in base alla posizione
  • 4. Ti diamo il benvenuto da STRABAG SE – Chiarimenti relativi all’offerta e agli ultimi dettagli prima dell’onboarding

Il Suo datore di lavoro del futuro

Logo zueblin

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

© Florian Hagena

Zero monotonia, nuove sfide, progressi costanti in cantiere: ciò che più mi piace del mio lavoro è che non ci si annoia mai.

Gesa

Ecco come abbiamo successo

3,9

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