© Florian Hagena
Bauingenieur:in (m/w/d) für die Ablaufplanung im Fahrleitungsbau
STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH, Direktion Bahnbau
Vollzeit Berlin oder Freital Verkehrswegebau Job-ID: req78700
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Bauingenieur:in (m/w/d) für die Ablaufplanung im Fahrleitungsbau

Setzen Sie Ihre Expertise ein und koordinieren Sie deutschlandweit anspruchsvolle Bauprojekte. Mit uns tragen Sie aktiv zur Verkehrswende bei!

Was für uns zählt

  • Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder Studium im Bau-/ bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse
  • Erfahrung in Terminplanung und Bauablaufsteuerung 
  • Kenntnisse im Projektmanagement und/oder der Bauleitung - vorzugsweise im Infrastruktur- bzw. Fahrleitungsbau
  • Sicherer Umgang mit Planungssoftware wie TILOS, MS Project oder vergleichbaren Tools
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Teamorientierung und Kommunikationsstärke 
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
Video: Karriere im Fahrleitungsbau bei STRABAG Rail
Karriere im Fahrleitungsbau bei STRABAG Rail

Ihr Beitrag bei uns

  • Erstellung und Pflege von Bauablaufplänen auf Basis von Rahmenterminplänen sowie projektspezifischer Besonderheiten im Bereich Fahrleitungsbau
  • Abstimmung und Integration von Sperrpausenübersichten in die Gesamtterminplanung der Projekte
  • Kapazitäts- und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung von Personal, Geräten und Gewerken
  • Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Projektleitung und Bauleitung zur Optimierung der Projektabläufe
  • Anwendung moderner Planungstools wie TILOS, MS Project und Powerproject
  • Unterstützung der Angebotsphase durch terminliche Einschätzungen und die Entwicklung von Ablaufkonzepten
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
  • Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
  • 30 Tage Urlaub
  • 38 Stundenwoche
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Job-Bike-Angebot
  • Modernes Arbeitsequipment
  • Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung Angebot an SprachkursenGesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany Bike

Kontakt

Susanne Wegscheider

Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

  • 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
  • 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
  • 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
  • 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Planungskoordinator:in (m/w/d) im Brückenbau - Hamburg

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Bauleiter:in (m/w/d) Kabelleitungstiefbau

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Oberbauleiter:in (m/w/d) - Brückenbau

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