© Filip Warchalowski
Bauleiter:in (m/w/d) für den Ingenieurbau in Gladbeck
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich West
Строителство на пътища Пълен работен ден Gladbeck Job-ID: req78733
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Bauleiter:in (m/w/d) für den Ingenieurbau in Gladbeck

Fortschritt beginnt mit Dir und Deinem Engagement! Übernehme Verantwortung in anspruchsvollen Bahnbauprojekten und gestalte mit uns aktiv die Verkehrswende.

Какво е важно за нас

  • Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung - Schwerpunkt idealerweise Brücken-/ Spezialtiefbau
  • Sicherer Umgang mit MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise iTWO)
  • Teamplayer:in mit hoher Leistungsbereitschaft, Problemlösungskompetenz, Führungsstärke und Engagement
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Örtliche Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Führerscheinklasse B
Video: Bahnbau von morgen: STRABAG Rail
Bahnbau von morgen: STRABAG Rail

Твоят принос при нас

  • Eigenständige Abwicklung von komplexen Baustellen im Bereich des Verkehrswegebaus
  • Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung von Bauvorhaben
  • Organisation und Kontrolle des Bauablaufs
  • Abrechnung der Bauleistungen
  • Abwicklung des Geschäftsverkehrs mit Bauherrenvertretern und Behörden
  • Umsetzen der Arbeitssicherheitsvorschriften und Qualitätsanforderungen
  • Technische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung von Einzelbauvorhaben
  • Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals
За тази позиция се предвижда предварителна проверка за наемане на работа. За повече информация, моля, посетете нашия уебсайт за кариера.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Нашата добавена стойност за Вас

Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge. In unserem Konzern erwarten Dich außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen. Komm auch Du in unser Team!

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung kurze/lange WocheHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Contact

Chiara Mazzei

Какво следва в процеса?

Това се случва след успешното кандидатстване

  • 1. Проверка на документите за кандидатстване – обстоен преглед и анализ на подадените документи
  • 2. Вземане на решение дали да се проведе интервю
  • 3. Запознаване в рамките на виртуални интервюта или интервюта лице в лице – броят на интервютата варира според позицията
  • 4. Добре дошли в STRABAG SE – Разясняване на предложението и последни подробности относно постъпването на работа

Вашият работодател в бъдеще

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Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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