© Filip Warchalowski
Bauleiter:in (m/w/d) für den Ingenieurbau in Gladbeck
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich West
Vejbyggeri Fuldtid Gladbeck Job-ID: req78733
Til joboversigt

Bauleiter:in (m/w/d) für den Ingenieurbau in Gladbeck

Fortschritt beginnt mit Dir und Deinem Engagement! Übernehme Verantwortung in anspruchsvollen Bahnbauprojekten und gestalte mit uns aktiv die Verkehrswende.

Det, der betyder noget for os

  • Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung - Schwerpunkt idealerweise Brücken-/ Spezialtiefbau
  • Sicherer Umgang mit MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise iTWO)
  • Teamplayer:in mit hoher Leistungsbereitschaft, Problemlösungskompetenz, Führungsstärke und Engagement
  • Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Örtliche Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Führerscheinklasse B
Video: Bahnbau von morgen: STRABAG Rail
Bahnbau von morgen: STRABAG Rail

Dit bidrag til vores virksomhed

  • Eigenständige Abwicklung von komplexen Baustellen im Bereich des Verkehrswegebaus
  • Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Arbeitsvorbereitung von Bauvorhaben
  • Organisation und Kontrolle des Bauablaufs
  • Abrechnung der Bauleistungen
  • Abwicklung des Geschäftsverkehrs mit Bauherrenvertretern und Behörden
  • Umsetzen der Arbeitssicherheitsvorschriften und Qualitätsanforderungen
  • Technische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung von Einzelbauvorhaben
  • Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals
Der forventes screening før ansættelse til denne stilling. For mere information, besøg venligst karrierehjemmeside.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Hvad du kan opnå

Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge. In unserem Konzern erwarten Dich außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen. Komm auch Du in unser Team!

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung kurze/lange WocheHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany Bike

Kontakt

Chiara Mazzei

Hvad er det næste, der sker i processen?

Det sker efter en vellykket ansøgning

  • 1. Screening af ansøgningsdokumenterne – grundig gennemgang og analyse af de indsendte dokumenter
  • 2. Beslutning om, hvorvidt der skal inviteres til jobsamtale
  • 3. Møder ved hjælp af virtuelle eller personlige jobsamtaler – antallet af samtaler varierer afhængigt af stillingen
  • 4. Velkommen til STRABAG SE – afklaring af tilbuddet og de sidste detaljer angående starten

Din fremtidige arbejdsgiver

Logo strabag

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Det er sådan, vi får success

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